به گزارش خبرگزاری برنا، مسعود اسکندری مدیرکل امور استانهای وزارت میراث فرهنگی در این مراسم گفت: «حوزه های مختلف استان کردستان به ویژه فرهنگی غنی، طبیعت بکر، تاریخ و آداب و رسوم زیبا جای کار بسیار و قابلیت معرفی در سطح کشور و جهان را دارد.»
وی با بیان اینکه استان کردستان دارای ظرفیتها و پتانسیلهای بالایی بوده و این امر نیازمند توجه ویژه است، افزود: «امیدواریم با برنامه ریزی و تلاش از ظرفیتهای این استان به نحو مطلوبی استفاده کرده و این استان به جایگاه اصلی خود در حوزه گردشگری، صنایع دستی و میراث فرهنگی برسد.»
وی خاطرنشان کرد: «معیارهای انتخاب مدیرکل در یک استان زیاد است، تجربه و فعالیت در پست های مختلف از جمله آنها است بر همین اساس و با توجه به سوابق و تجربه کاری و همچنین شناخت اسماعیل مریوانی از حوزه های مختلف اداره کل باعث شد تا ایشان به عنوان مدیرکل استان انتخاب شود و با توجه به توان مناسبی که در ایشان سراغ داریم، امیدواریم توسعه بیش از پیش ظرفیتها با تکیه بر این توانایی و تعامل و همکاری با کارکنان اداره کل، شکل گیرد.»
اسماعیل مریوانی با بیان اینکه این مسئولیت فرصتی برای خدمت به نظام و توسعه استان است، گفت: «پروژه های خوبی در بخش گردشگری از جمله ساخت هتل های 4 ستاره و 5 ستاره در دست اجرا داریم که امید است تا پایان سال 99 به بهره برداری برسند.»
او به پیگیری ها و اقدام های مناسب در بخش های گردشگری، صنایع دستی و میراث فرهنگی اشاره کرد و افزود: «در حوزه صنایع دستی پروژه موزه فرش بیجار با اعتبار50 میلیارد ریال در دست احداث می باشد و در حوزه میراث فرهنگی نیز پرونده ثبت جهانی هورامان با اختصاص 20 میلیارد ریال اعتبار در حال پیگیری است.»
وی خانه خلاق صنایع دستی را از دیگر پروژ ه های شاخص در حال اجرا در استان برشمرد و اظهار داشت: «حدود 10 طرح و پروژه گردشگری و کارگاه صنایع دستی دیگر نیز در حال احداث است و امیدواریم تا پایان سال جاری این طرحها به بهره برداری برسند.»
در ادامه حکم انتصاب اسماعیل مریوانی بعنوان مدیرکل جدید میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی کردستان قرائت شد که در بخشی از این حکم آمده است: «استفاده از بخش خصوصی و بهره گیری از توان تخصصی صاحب نظران، کارشناسان، منابع انسانی موجود و تعامل جدی با مدیریت عالی استان و مسئولان استانی، هماهنگی با حوزه های ستادی، توجه به مسائل انسانی، ایجاد فضای صمیمی و دوستانه با فراهم کردن زمینه پیشرفت شغلی کارکنان از مهمترین شاخصه هایی است که انتظار می رود در راستای تحقق اهداف وزارتخانه اهتمام لازم بعمل آید.»