به گزارش خبرگزاری برنا، بهاره پرنگ مدیرسرمایه انسانی شهرداری سنندج گفت: بازنشستگان سال 98 شهرداری سنندج کلیه مزایای پایان خدمت خود را دریافت نمودند.
مدیر سرمایه انسانی شهرداری سنندج عنوان کرد: شهرداریها به عنوان نهادی مردمی در راستای رفع مشکلات شهری خدمات گسترده ای را به شهروندان ارائه می دهند و خدمت در شهرداری با تنوع خدمات گسترده به شهروندان از ارزش و جایگاه ویژه ای برخوردار است.
بهاره پرنگ اعلام کرد: چارت جدید شهرداری سنندج دارای چهار معاونت، چهار مدیریت، سه منطقه، یک ناحیه ویژه، سه ناحیه منفصل شهری و 9 سازمان است.
وی گفت: یکی از برنامه های این شهرداری در این دوره ساماندهی نیروی انسانی و تعیین تکلیف نیروهای بازنشسته است.
پرنگ اعلام کرد: در سال گذشته تعداد 73 نفراز پرسنل این شهرداری در بخش های مختلف اعم از رسمی، پیمانی، کارگری و شرکتی باز نشسته شدند.
وی از پرداخت تمامی مزایای پایان خدمت بازنشستگان سال 98 شهرداری سنندج خبر داد و گفت: با بیش از 70 میلیارد ریال مزایای پایان خدمت بازنشستگان سال گذشته شهرداری تسویه شد.
وی افزود: تعداد 56 نفر از پرسنل بازنشست شده در سال گذشته مشمول پرداخت مزایای مشاغل سخت و زیان آور بوده که با پرداخت مبلغی بالغ بر 14 میلیارد ریال مراحل بازنشستگی آنها تکمیل شد.
پرنگ تصریح کرد: مزایای پایان خدمت 42 نفر از بازنشستگان شهرداری در سال گذشته پرداخت و مابقی نیروهای بازنشست شده هم امسال مزایای خود را دریافت کردند.
مدیر سرمایه انسانی شهرداری سنندج تاکید کرد: در حال حاضر تعداد 1952نفر پرسنل در بخش های مختلف شهرداری مشغول به فعالیت و خدمت رسانی به شهروندان هستند.