فراخوان انتخاب مدیران از میان کارکنان واجد شرایط شهرداری تبریز
شهردار منتخب کلانشهر تبریز در راستای بهره‌مندی از توانمندی‌های کارمندان شهرداری تبریز و ایجاد فرآیند شفاف ارتقای شغلی در نظر دارد با بررسی رزومه و سوابق شاغلین در شهرداری تبریز، نسبت به شناسایی استعدادهای برتر اقدام نماید.
به گزارش خبرگزاری برنا در آذربایجان شرقی، در این فراخوان آمده است: از تمامی همکارانی که خود را واجد شرایط عمومی و اختصاصی زیر می‌دانند، تقاضا می‌شود نسبت به تکمیل و ارسال فرم پر شده پیوستی در قالب فایل ورد، به ایمیل abbas.ranjbar.shahrdar@gmail.com تا روز یکشنبه مورخ ۱۴۰۰/۰۶/۲۱ اقدام نمایند.
الف: شرایط عمومی
۱. دارا بودن شاخص‌های شخصیتی اعلام شده در فراخوان اعلام شده اعضای محترم شورای اسلامی شهر تبریز:
مدیر جهادی/ آشنایی با مسایل شهری/مقبولیت/شجاعت/انگیزه و توان خدمت/شورا باوری/عدالت‌محوری/پاکدستی/فسادستیزی/ابتکار/ شهروندمحوری/ نفوذناپذیری/غیرسیاسی و جناحی
۲. دارا بودن شرایط و شاخص‌های مدیریتی و برنامه‌ریزی در یکی از حوزه‌های:
حاشیه‌نشینی/ حمل و نقل عمومی/محیط زیست/توزیع عادلانه امکانات شهری/مناسب‌سازی محیط/ ورزش/جذب سرمایه‌گذاری/شفافیت و فسادستیزی/ فرهنگ و هنر
ب: شرایط اختصاصی
۱. اشتغال در شهرداری تبریز یا یکی از سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه
۲. دارا بودن سابقه اشتغال در پست/سمت‌های کارشناسی، حداقل به مدت ۵ سال در شهرداری تبریز
۳. دارا بودن سابقه حداقل ۲ ساله در پست/ سمت‌های مدیریتی در شهرداری تبریز
استاندار آذربایجان شرقی:
رییس اتاق بازرگانی تبریز تاکید کرد:
دادستان عمومی و انقلاب شهرستان هریس :
با حضور معاون استاندار؛
نظر شما
اخبار برگزیده
پرونده ویژه
تبلیغات متنی