ضرورت تعیین تکلیف همسان‌سازی قرارداد کارکنان شهرداری تبریز

به گزارش خبرگزاری برنا در آذربایجان شرقی، علی نوای باغبان در پانزدهمین جلسه‌ کمیسیون برنامه و بودجه عنوان کرد: طرح یکسان‌سازی قرارداد کارکنان شهرداری که پیش از این توسط برخی از اعضای شورای شهر مطرح شده بود، مقرر شد آبان ماه سال جاری به لایحه تبدیل شود.

وی افزود: اعضای شورای شهر خواستار ارائه لایحه‌ای از سوی شهرداری در این رابطه شدند.

رییس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تبریز بر ضرورت تعیین تکلیف نظام پرداخت عادلانه و همسان سازی قرارداد کارکنان شهرداری تاکید کرد و گفت: باید نوع تمامی قرادادها و پرداختی‌ها نیز مشخص شود چرا که شورای شهر به دنبال آن است که پرداختی‌ها ناعادلانه نبوده و عدالت در تمام امور برقرار شود.

وی اضافه کرد: شهرداری را ملزم به ارجاع لایحه کرده و در کنار شهرداری برای حل این مسئله تلاش خواهیم کرد.

نوای باغبان در بخش دیگری از سخنان خود اعلام کرد: دیدگاه نادرستی به دنبال بحث یکسان‌سازی قراردادها بین کارکنان ایجاد شده و برخی‌ها می‌پندارند حقوق همه افراد افزایش می یابد در حالی که چنین نیست و ما می‌خواهیم هزینه‌های جاری را کنترل کنیم.

وی ابراز کرد: در خصوص اضافه‌کاری کارکنان هم باید نظارت‌هایی صورت گیرد و یکسان‌سازی در این راستا نیز انجام شود.

رییس کمیسیون برنامه و بودجه شورا تصریح کرد: می‌خواهیم از پرداختی‌ها دفاع و عدالت را پیاده‌سازی کنیم و در کنار آن درصدد ساماندهی بحث نیروی انسانی شهرداری هستیم.

وی ادامه داد: برای تبیین موضوع قردادهای حجمی نیز با یک سیستم به نام پیمانکار مواجه هستیم که در این راستا باید سامانه‌ای برای شفاف‌سازی تعریف شود.

نوای باغبان یادآور شد: ضروری است تدابیری برای بحث کنترل هزینه‌های جاری که برای تمامی ما دغدغه است، در نظر بگیریم و شفاف‌سازی را پیشه کار خود قرار داده و نظارت‌ها را مستمر انجام دهیم.

انتهای پیام