عدم مهارت کافی مشکل اصلی و عمده کارجویان و کارگران در لرستان است

به   گزارش  خبرگزاری  برنا  از   لرستان ؛  علی جهانی روز چهارشنبه  با اشاره به اینکه برنامه اصلی این اداره کل ، حفظ و پایداری اشتغال و در مرحله بعد ایجاد فرصتهای شغلی جدید در استان است ، اظهار کرد : در سال گذشته 20 جلسه کمیته استانی حمایت از واحدهای مشکل‎دار تشکیل شد و بیش از 73 واحد مشکل دار که داری عمده مشکلاتی از قبیل استمهال بدهی بانکی ، مالیات ، بیمه ، سرمایه در گردش و ...داشتند بررسی و مورد حمایت قرار گرفتند .

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان با تاکید بر اینکه باید برای کمک به واحدهای تولیدی و اشتغالزا از ظرفیت‌های مختلف جهت رونق و ایجاد اشتغال جدید استفاده کرد ،افزود :از این تعداد واحدهای حمایت شده در استان در سال گذشته  12 شرکت تعاونی در بخشهای کشاورزی ، خدمات و صنعت با اشتغال 136 نفر و مابقی در بخشهای مختلف اقتصادی دارای مشکلاتی بودند که در کمیته استانی واحدهای مشکل دار مطرح و به چرخه تولید بازگشتند.

او به کوتاه کردن فرایندهای بروکراسی اداری و همچنین کمک و تسهیل شرایط لازم در کار تولید کنندگان و واحدهای اقتصادی استان تاکید کرد و گفت :با احیاء این تعداد واحد اقتصادی و رفع مشکلات این طرحها از جمله تخصیص سرمایه در گردش ،استمهال بدهی، بخشودگی جرایم و تقسیط مجدد وام های بانکی، مالیات و دارایی، جلوگیری از قطع برق، مشکلات مرتبط با محیط زیست و موضوعات مربوط به شرکت شهرک های صنعتی زمینه تثبت اشتغال تعداد 29 هزار 425 کارگر ایجاد شد .

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان  به حمایت از کارگرانی که بدون میل و اراده از کار بیکار شده اند اشاره کرد و افزود : سال گذشته در استان برای تعداد  یک هزار و 813 نفر  مقرری بیکاری از سازمان تامین اجتماعی دریافت می کردند.

جهانی مشکل اصلی و عمده  کارجویان و کارگران را عدم مهارت کافی در استان عنوان کرد و ادامه داد : از طریق تعامل با اداره کل آموزش فنی و حرفه ای ، فراگیری مهارت های فنی و حرفه ای را برای مقرری بگیران در زمان استفاده از بیمه بیکاری، در دستور کار قرار دادیم  تا این دسته از افراد راهی برای ورود به بازار کسب و کار به دست آورند که در این راستان تعداد 383 نفر از مقرری بگیران را به آموزش فنی و حرفه ای معرفی شده و در حال کسب آموزش های مربوطه هستند.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان بیان کرد : بیمه شدگانی که قبل از بیکار شدن حداقل دارای شش ماه سابقه پرداخت حق بیمه بوده یا قرارداد اشتغال آنها در واحدهای صنعتی و تولیدی به اتمام رسیده باشد، به شرط دارا بودن یک سال سابقه کار و با ارائه قرارداد یک ساله پس از تایید علت اخراج و تشخیص کمیته تشخیص، امکان استفاده از مقرری بیمه بیکاری را خواهند داشت

انتهای پیام