انتصاب در استان قزوین بدور از نگاه سیاسی و هیجان زدگی صورت می گیرد

|
۱۴۰۱/۰۶/۰۲
|
۱۱:۰۸:۴۴
| کد خبر: ۱۳۶۷۷۹۷
انتصاب در استان قزوین بدور از نگاه سیاسی و هیجان زدگی صورت می گیرد
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری قزوین گفت: در راستای تقویت حاکمیت، انتصاب مدیران استان به دور از هیجان زدگی و نگاه سیاسی و بر اساس توانمندی و تخصص صورت می گیرد.

به گزارش خبرنگار اجتماعی برنا از قزوین؛ سیدرضی آقاسیدی با تشریح اقدامات چندماهه گذشته معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری اظهار داشت: در ماه‌ های گذشته در این معاونت اقدامات موثری برای تغییر ریل حکمرانی و برگرداندن محوریت حکمرانی به مردم و تحقق وعده مهم رئیس جمهوری اسلامی ایران، تحت عنوان « تحول به نفع مردم» صورت گرفته است.

وی افزود: در گذشته با تغییر دولت ها و در ابتدای استقرار آنها اغلب هیجاناتی ایجاد می شد و طبل پیروزی به صدا در می آمد و منافع عمومی و پست های مدیریتی بدون بررسی های حرفه ای بین جریان پیروز توزیع می شد اما با عقلانیت و تصمیمات اتخاذ شده در دولت سیزدهم و پس از انتصاب نماینده عالی دولت در استان، تغییرات مدیریتی در استان، به دور از هرگونه هیجان زدگی و با بررسی و شناخت دقیق از عملکرد دستگاه ها و برنامه و کارنامه مدیران مستقر آغاز شده و اهداف دولت مردمی بر اساس مسائل اولویت دار استان پی ریزی شده است. 

آقاسیدی ادامه داد: به نظر می‌رسد برخی از طرفداران دولت، انتظار تغییرات مدیریتی سریع تری را داشتند ولی با عنایت به اینکه در این دوره از  انتخابات مردم به اصالت نظام رای دادند و یک جریان فراجناحی سکاندار اجرایی کشور شد، همه تلاش مدیریت استان این بود که با تدابیر استاندار و خط مشی گذاری های ایشان، در فضای انتصابات استان از هر گونه هیجان زدگی، نگاه خطی و جناحی صرف، بخشی و انتقام گیرانه اجتناب شود و هر تغییری بر مبنای «تبدیل به احسن شدن» و تغییر و تحول در دستگاه به نفع مردم باشد.

وی گفت: یکی از چالش های جدی در کشور پیرامون نحوه بکارگیری نخبگان در متن و بطن حمکرانی، استفاده نکردن بهینه از فارغ التحصیلان رشته های تخصصی است که در نظام آموزشی و تربیتی، هزینه های زیادی برای آنها  انجام شده و باید در جایگاه های تاثیرگذار باشند که خوشبختانه با تدابیر و ذکاوت استاندار محترم در مدیریت های کلیدی استان این اتفاق مبارک‌ تخصص گرایی رقم خورده است.

آقاسیدی در بخش دیگری از سخنان خود به تناسب تخصص معاونین استاندار در دوره فعلی اشاره کرد و افزود: معاونین استاندار دقیقا به لحاظ رشته تحصیلی و سوابق تخصصی مرتبط با حوزه فعالیت خود هستند که این موضوع امیدواری برای پیشرفت و تعالی استان را بیشتر می کند.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری قزوین ا ضافه کرد: در بین معاونین استاندار، معاونت سیاسی، امنیتی دکترای مدیریت راهبردی با گرایش امنیت، معاونت عمرانی جز نخبگان علمی کشور و از سمپادی ها و تحصیل کرده یکی از بهترین دانشگاه های کشور است که سوابق اجرایی کاملا مرتبط با حوزه کاری عمرانی و همچنین معاونت اقتصادی با مدرک دکترای اقتصاد و سابقه فعالیت در مرکز سیاست گذاری و پژوهش های کلان کشور حضور دارند که امیدواریم‌ این نگاه خلق فرصت خدمت به نخبگان، آثار و دستاورد های کوتاه مدت و بلند مدت داشته باشد.

معاون استاندار قزوین گفت: به طور قطع این مسیر در تمام تغییر و تحولات مدیریتی لحاظ خواهد شد و مبنای انتصاب و تصمیم گیری ها، نخبه گرایی، جمع سپاری و مشارکت همگانی است و جهت گیری کلی تغییرات هم نشان می دهد که عملکردها و تغییرات به نفع مردم بوده است.

وی افزود: در حوزه های ماموریتی معاونت توسعه مدیریت و منابع، یک بخش هم احیاء جایگاه حکمرانی استانداری بوده و در این حوزه فراز و نشیب هایی در سنوات گذشته رخ داده اما امروز همه دست اندرکاران و مدیران استانی تلاش می کنند تا بتوان این جایگاه راهبردی را در استان احیا کرد.

آقاسیدی تصریح کرد: در این راستا همکاران ما در دفتر برنامه ریزی، بودجه و تحول اداری، شناسایی و باز مهندسی نظامات و فرآیندهای اداری را آغاز کرده اند که این اقدامات از نحوه تعامل نهاد حاکمیت با مردم بعنوان ولی نعمتان و ارباب رجوع گرفته تا نظاماتی که می تواند منجر به خلق رضایت در بهره برداران نهایی این نهاد داشته باشد را شامل می شود و در خصوص تجمیع میز ارتباطات مردمی، میز خدمت و  شناسایی موازی کاری ها نیز برنامه ریزی شده است.

آقاسیدی اظهار داشت: در حوزه مشتریان داخلی و همکاران استانداری که بار اصلی تصمیم سازی بر عهده آنهاست، گاهی در ادوار گذشته به لحاظ نظامات نگاهداشت سرمایه انسانی و مسیرهای شغلی حرفه ای و مانند آن که باید در یک سازمان دارای اهمیت استراتژیک مورد توجه باشد در برخی ابعاد مورد غفلت قرار گرفته بود که اقداماتی شده و تلاشمان با تدابیر و رهنمودهای استاندار این بوده که مسیر بهبود مستمر طراحی شده و رضایت مطلوب را در کارکنان مجموعه استانداری ایجاد کنیم.

وی گفت: در این حوزه از بازآفرینی نظامات گرفته تا تلاش برای احیا نظامات حوزه و نگاهداشت سرمایه انسانی بر اساس استانداردها و الگوهای آزمون پس داده شده، اقداماتی در حوزه سرمایه انسانی در حال انجام است.

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار در بخش دیگری از سخنان خود با  تبیین فعالیت های حوزه فناوری اطلاعات، امنیت فضای مجازی و شبکه دولت اظهارداشت: در این بخش شبکه توسعه مستمر دسترسی های کنش گران عرصه فضای مجازی و شبکه دولت الکترونیک با تلاش همکاران این حوزه یک مسیر بهبود مستمر را در افزایش کمّی تعداد دسترسی ها به شبکه دولت و نیز بهبود کیفی این دسترسی‌ها داشته است.

وی گفت: آنچه که ماموریت ویژه معاونت توسعه مدیریت منابع و مورد تاکید وزیر کشور و استاندار محترم بوده ، ارتقاء و بهبود مدل حکمرانی، تقویت و نهادینه سازی حکمرانی مردمی و محلی است که در اسناد بالادستی نیز مورد تاکید قرار دارد.

معاون استاندار قزوین اظهار داشت: تمرکز گرایی در ابعاد ملی و بخشی نگری در ابعاد منطقه ای و استانی تا به امروز مانع از اجرای مدل های مطلوب حکمرانی بوده که در چندماه گذشته به لحاظ گفتمان سازی، مشارکت نخبگانی و تعامل با اساتید دانشگاهی، نخبگان و کنشگران حوزه مدیریت و حکمرانی و هم در اصلاح نظامات و فرآیندهای موجود در تلاشیم در یک مدت زمان معقول بتوانیم این مفهوم را نهادینه کرده  و به افزایش بهره وری حکمرانی و ارتقای رضایتمندی مردم دست یابیم.

انتهای پیام

نظر شما