استاندار همدان: تعداد کارمندان همدان از نرم کشوری کمتر است

۱۴۰۱/۰۶/۰۵ - ۰۷:۳۱:۰۶
کد خبر: ۱۳۶۸۹۶۱
استاندار همدان: تعداد کارمندان همدان از نرم کشوری کمتر است
استاندار همدان گفت: تعداد کارمندان فعال در این استان با در نظر گرفتن نسبت کارمند به جمعیت همدان، ۹ درصد از میانگین کشوری کمتر است.

به گزارش خبرنگار برنا از همدان؛ «علیرضا قاسمی فرزاد» در نشست با مدیران اجرایی استان و در حضور رییس سازمان اداری و استخدامی کشور اظهار داشت: شماری از دستگاه های اجرایی از کمبود نیروی انسانی رنج می برند هر چند دولت و دستگاه اداری با قانون چابک سازی مواجه است.

وی ادامه داد: به ازای کارمندانی که به علت پایان خدمت و بازنشستگی از مجموعه اداری خارج می شوند انتظار می رود نیرو جذب شود تا خلائی از نظر خدمتی پیش نیاید.

استاندار همدان خاطرنشان کرد: هر چند دستگاه اجرایی بیشترین نیاز را به جذب نیروی جدید دارند برای نمونه در حوزه آموزش و پرورش با کمبود سه هزار و ۲۰۰ معلم و کادر مواجه هستیم.

قاسمی فرزاد با بیان اینکه با وجود تبدیل شدن فامنین و درگزین به شهرستان اما این شهرستان ها مشکلات جدی در چارت اداری دارند تصریح کرد: با توجه به شعار عدالت محوری دولت سیزدهم مردم انتظار دارند ساختار اداری در این شهرستان ها مستقر شود.

وی یادآوری کرد: در حوزه حقوق و دستمزد، یکی از مشکلات تبصره ۱۲ بودجه این است که تبعیض در بخش های مختلف، ناهمترازی برخی دستگاه ها بین حداقل و حداکثر حقوق بگیران مشکلات ایجاد کرده است.

استاندار همدان خواستار ایجاد تعادل در پرداخت ها، عدالت پرداختی و کاهش فاصله حقوق دریافتی شرکتی ها با دولتی و ایجاد تعادل و توازن بین آنها شد.

قاسمی فرزاد اظهار داشت: برخی پست های "با نام " با بازنشسته و جابجا شدن افراد حذف می شود که انتظار می رود برای تقویت دستگاه ها اینها حفظ و تبدیل به پست کارشناسی شود.

رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان همدان نیز گفت: در طرح آمایش به عنوان سند بالا دستی و طرح تحول دولت مردمی ابلاغی سال گذشته چند محور توسعه برای استان مطرح شد.

«تورج الوانیان» افزود: بخش کشاورزی، گردشگری، خدمات و گردشگری سلامت به عنوان محور توسعه استانی لحاظ و موجب شد جهت گیری های استان به سمت این محورها تغییر یابد.

وی تاکید کرد: دستگاه های مرتبط با این اهداف و محورهای استان از جمله جهاد کشاورزی و میراث فرهنگی اغلب از نظر اداری و استخدامی دچار مشکل هستند.

وی افزود: با بازنشسته شدن کارکنان جهاد کشاورزی و جذب نشدن نیروهای جدید این مجموعه و میراث فرهنگی به عنوان نهادی موثر در زمینه گردشگری با کمبود متخصص مواجه شده است.

الوانیان تصریح کرد: با وجود اینکه گردشگری سلامت جزو اولویت های استان است اما دانشگاه علوم پزشکی هم از نظر هیات علمی و کارشناس با مشکلاتی مواجه است.

حسین بحیرایی

انتهای پیام

 

نظر شما
پرونده ویژه
بازرگانی برنا
آژانس عکس برنا
لالالند
رایتل
تشریفات شایسته
دندونت
سلام پرواز
بازرگانی برنا
آژانس عکس برنا
لالالند
رایتل
تشریفات شایسته
دندونت
سلام پرواز
بازرگانی برنا
آژانس عکس برنا
لالالند
رایتل
تشریفات شایسته
دندونت
سلام پرواز