بوروکراسی ناکارامد؛ قفل گره ای ناگشودنی که بر مسأله تامین تجهیزات رفاهی کارگران زده اند
جامعه کارگری در طول تواریخ جوامع مختلف به دلیل ماهیت ،مشقت و درجه سختی کارشان، همواره از جایگاه والا و ارزشمندی در قلب و ذهن آحاد ملل گوناگون برخوردار بوده و از این منظر، لزوم تکریم و تقدیر کارگران و به ویژه توجه به سطح رفاه،کیفیت و رضایت مندی زندگی شغلی این قشر مظلوم و محروم ادوار، دارای اهمیت بسیار بالایی است.
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری برنا از مازندران ، جامعه کارگری در طول تواریخ جوامع مختلف به دلیل ماهیت ،مشقت و درجه سختی کارشان، همواره از جایگاه والا و ارزشمندی در قلب و ذهن آحاد ملل گوناگون برخوردار بوده و از این منظر، لزوم تکریم و تقدیر کارگران و به ویژه توجه به سطح رفاه،کیفیت و رضایت مندی زندگی شغلی این قشر مظلوم و محروم ادوار، دارای اهمیت بسیار بالایی است.
شرکت پیشرو معادن ذوب آهن سوادکوه به عنوان یکی از شرکت های برتر و پیشگام در نظام تولیدی کشور، اشتغال زایی، بهره‌برداری بهینه از معادن تولید زغال و اجرای تعهدات اجتماعی در ابعاد مختلف، در تلاش است تا با حمایت مدیران ملی، استانی و شهرستانی برنامه‌ریزی‌های مختلفی را در دستور کار قرار دهد؛ همچون فراهم کردن رفاه حداکثری کارگران معادن و استخدام نیروی جدید در ماه های اخیر سال جاری در جهت تأمین نیرو مورد نیاز برای معادن جدید استخراجی و افزایش تولید مواد معدنی.
شرکت پیشرو معادن ذوب آهن سوادکوه در طی مدت فعالیت خود نشان داده است که تامین رفاه و افزایش سطح خدمات به کارگران را از اولویت‌های خود قرار داده که از جمله آنها می¬توان به بیمه تکمیلی، هدایای نقدی و غیرنقدی برای مناسبت‌ها، کمک هزینه تحصیلی برای فرزندان دانش آموز کارگران، فعالیت‌های گسترده فرهنگی و انجام تعهدات و تمهیدات اجتماعی و اقتصادی کارا و موثر دیگر اشاره کرد.
تعلل در اجرای دستور دادستانی کل مازندران
مدیران شرکت پیشرو معادن سوادکوه برای تحقق طرح ها و برنامه های رفاهی و خدمات رسانی به کارگران این شرکت، جلسات متعددی را با دادستان کل استان، معاون اقتصادی استاندار، فرماندار سوادکوه تشکیل دادند و این افراد بازدیدهای مختلفی به عمل آوردند اما در نهایت امر، دستور دادستان کل استان، با وجود پیگیری¬های مستمر و به جد مدیران شرکت پیشرو معادن، به فاز اجرا نرسید. فقدان همکاری و اقدام به موقع ادارات ذی ربط و متولی را می¬توان از دلایل اصلی و کلیدی این سهل انگاری قلمداد کرد.
محمد کریمی دادستان استان مازندران در ۲۴ آبان سال جاری در بازدید از معادن سوادکوه با تأکید بر اینکه هیچ‌گاه تولید معادن نباید متوقف شود، تاکید کرد: دستگاه‌های مختلف برای تولید، اشتغال و رفاه حداکثری کارگران، مانع‌زدایی کرده و برای تسهیل تولید تلاش کنند.
کریمی فرجه ای بالفور را برای فراهم سازی رفاه و خدمات رسانی به کارگران معادن سوادکوه و رفع مشکلات پیش روی شرکت¬های تولید مواد معدنی شهرستان تعیین کرد.
عدم اجرای دستور دادستان انقلابی استان را باید در لابلای کاغذبازی‌های اداری و بوروکراسی جستجو کرد.
لزوم پشتیبانی همه جانبه دستگاه های اجرایی و متولیان امر
فرماندار سوادکوه در طی بازدیدی در ۵ بهمن‌ماه از معادن سوادکوه، کارگران را سرمایه عظیم کشور و فعالان خط مقدم جنگ اقتصادی برشمرد و گفت: تولیدکنندگان نباید دغدغه مکاتبات اداری برای اجرای طرح ها و برنامه های مصوب را داشته باشند.
غلامی در ادامه تصریح کرد: پشتیبانی همه جانبه تمام دستگاه های اجرایی و مدیران ذیربط شهرستان برای رفع هرچه سریعتر مشکلات شرکت پیشرو معادن در اولویت دستورکار قرار دارد.
وضعیت تامل برانگیز کمبود امکانات و تجهیزات رفاهی معادن
سرویس بهداشتی نامناسب، نبود تجهیزات بهداشتی برای استحمام، سالن غذا‌خوری فرسوده و عدم رختکن مجهز، از جمله مشکلات شرکت پیشرو معادن سوادکوه است که کارگران در شبانه روز با آنها دست و پنجه نرم می کنند.
اطلاعات موثق و مستند گواه این مطلب است که نماینده ویژه شرکت برای راه‌اندازی، ترمیم و بهسازی موارد فوق الذکر و برای فراهم آوردن تجهیزات و تسهیلات رفاهی و خدماتی، نیازمند موافقت و اقدام فوری ادارات و نهادهای استانی مرتبط برای استفاده از محدوده معدن برای استقرار واحد‌های رفاهی کارگران است و این عدم موافقت چالشی بزرگ در این راه بوده و اقدام انقلابی و سریع استاندار مازندران، دادستان استان، دادستان سوادکوه و فرماندار سوادکوه را می طلبد؛ این در شرایطی است که شرکت پیشرو معادن سوادکوه برای ساخت و تجهیز از تمام امکانات مالی و نهادی برخوردار است.
نویسنده : سحر کوهی
انتهای پیام
مدیرکل کار:
با کی‌روش راحت صعود می‌کنیم؛
نظر شما
اخبار برگزیده
پرونده ویژه
تبلیغات متنی