۴۰ نوع خدمت تامین اجتماعی به صورت غیر حضوری ارائه می شود

به گزارش خبرنگار اجتماعی برنا از قزوین؛ جشنواره انتخاب کارآفرینان برتر با تجلیل از شش کارآفرین برتر ظهر یکشنبه در سالن جلسات اداره کل تامین اجتماعی استان قزوین برگزار شد.

در این نشست که حمید کوزه گرها مدیرکل تامین اجتماعی استان، آهنگریان رئیس کانون کارفرمایان ، عیدعلی کریمی دبیر اجرایی خانه کارگر و تعدادی از کارفرمایان حضور داشتند از شش کارفرمای نمونه استان تجلیل شد.

حمید کوزه گرها در این جلسه اظهارداشت: در استان قزوین بیش از 18  هزار کارگاه فعال داریم و کارفرمایان را شریک خود می دانیم که توانسته اند به اشتغال و اقتصاد کشور و استان کمک کنند و قدردان آنها هستیم.

وی بیان کرد: انتخاب کارفرمایان نمونه بر اساس بررسی 11 شاخص که از سوی کمیته داوری متشکل از نمایندگان انجمن و کانون های کارگری، کارفرمایی، تامین اجتماعی صورت گرفت برگزیده شدند.

مدیرکل تامین اجتماعی استان قزوین تصریح کرد: ارائه بموقع لیست حق بیمه، پرداخت بموقع و کامل حق بیمه ها، نداشتن مطالبات قطعی کارگاه، افزایش تعداد کارگران، رعایت استانداردهای تعیین شده، توجه به شاخص های فرهنگی، محکوم نبودن کارفرما و رعایت مفاد 90 قانون تامین اجتماعی، استفاده بهینه از فرصت شرکت های دانش بنیان و نهادینه کردن تولید کالای ایرانی با هدف خودکفایی، در ارزیابی داوران مورد توجه قرار گرفته تا عدالت در انتخاب رعایت شود.

کوزه گرها بیان کرد: کارفرمایان در 4 بخش انتخاب شده اند که کارگاههای دارای 100 نفر بیمه شده، کارگاههای دارای 50 تا 100 کارگر، کارگاههای دارای 6 تا 49 نفر و کارگاههای کمتر از شش نفر که در این راستا شش نفر برگزیده شدند.

توسعه خدمات الکترونیک در دستور کار است

این مسئول در ادامه یادآورشد: رویکرد سازمان ارائه خدمات غیر حضوری و کاهش مراجعه مردم به ادارات بیمه تامین اجتماعی است که در این راستا تاکنون 42 نوع خدمت به صورت غیر حضوری ارائه شده و تا پایان سال 10 نوع خدمت دیگر نیز غیر حضوری می شود.

وی گفت: اجرای طرح نسخه الکترونیک از کارهای مهمی است که بخوبی عملیاتی شده هرچند با مخالفت هم روبرو شدیم اما این کار به حذف دفترچه های کاغذی و کم شدن هزینه ها، دوری از رفتارهای سلیقه ای و کم شدن مراجعه حضوری بیمه شدگان و کارفرمایان منجر شده و رضایت مندی شهروندان را بدنبال داشته است.

کوزه گرها یادآورشد: در دو سال اخیر از سوی تامین اجتماعی خدمات جدید دیگری نیز به مردم ارائه شده که پوشش بیمه های ناباروری و بیماری های خاص از آن جمله است.

18 هزار و 841 کارگاه فعال در استان قزوین 

وی اضافه کرد: در استان قزوین 18 هزار و 841 کارگاه فعال داریم و تعداد بیمه شدگان اجباری به 182 هزار و 581 نفر رسیده است.

کوزه گرها بیان کرد: تعداد بیمه شدگان اجباری و اختیاری 268 هزار و 772 نفر، مستمری بگیران 86 هزار و 570 نفر ، مقرری بگیران بیمه بیکاری 4 هزار و 423 نفر است که در مجموع 862 هزار و 150 نفر از جمعیت استان تحت پوشش خدمات این اداره قرار دارند.

مدیرکل تامین اجتماعی استان قزوین یادآورشد: میانگین پوشش بیمه ای در کشور 52 درصد جمعیت و در استان قزوین به دلیل صنعتی و کارگری بودن بیش از 67 درصد است.

ناترازی در منابع و مصارف از چالش هاست 

کوزه گرها تصریح کرد: متاسفانه منابع درآمدی و هزینه های این اداره هماهنگ نیست و گاهی از محل فعالیت واحدهای زیر مجموعه شستا این کسری منابع جبران می شود.

وی مطالبات تامین اجتماعی از دولت را بالغ بر 400 هزار میلیارد تومان اعلام کرد و گفت: این مطالبات در دو نوبت شامل یک پرداخت 88 هزار میلیارد تومانی در سال قبل و 90 هزار میلیارد تومان در سال جاری انجام شده و در سال آتی نیز قرار است 80 هزار میلیارد تومان دیگر پرداخت شود.

این مسئول گفت: در صورت پرداخت مطالبات قادریم خدمات غیر حضوری را گسترش دهیم و طرح های جدیدی دیگر را هم برای رفاه بیمه شدگان اجرا کرده و حقوق و مستمری ها را نیز بموقع پرداخت کنیم.

این مدیر اظهار داشت: تلاش می کنیم تا سازمان تامین اجتماعی به عنوان یک دستگاه شاخص در ارائه خدمات به مردم و بیمه شدگان در کشور تبدیل شود.

در این مراسم از فرخ شریعت از شرکت سندن ایرانیان، سید محمود موسوی از شرکت کابل کنترل ایران، حکمت الله قدیانی از شرکت دانه تاک، اصغر معتمدی قزوینی از شرکت  آرد نهبان قزوین، منصوره فتحی از داروخانه فتحی و فرهاد اعتباری از شرکت بهین فناور آماد هوشمند به عنوان کارفرمایان نمونه استان تجلیل شد.

انتهای پیام