اخراج ۱۶۴ تبعه غیر مجاز در واحدهای اقتصادی لرستان

به گزارش خبرگزاری برنا  لرستان؛  علی جهانی روز شنبه در گفت و گو با خبرنگاران  ضمن بیان اینکه به سبب افزایش مهاجرت اتباع بیگانه در سالهای اخیر که برخی اوقات بصورت غیر قانونی نیز وارد کشور می شوند،  اظهار کرد : این اتباع بیگانه به واسطه امرار معاش و کار در بنگاههای اقتصادی و با حقوق اندک ، برخی از کارفرمایان این اتباع را غیر قانونی به استخدام در واحد خود می نمایند و فرصت های شغلی را که نیاز مبرم این استان است به این افراد واگذار می کنند.

وی افزود : در این راستا یکی از مهمترین برنامه واحد اتباع بیگانه این اداره کل بازرسی از بنگاههای اقتصادی در این زمینه است که امسال 10 هزار 39 مورد بازرسی از این واحدها انجام شده است .

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان به گشت مشترک بازرسان این اداره کل با نیروی انتظامی اشاره کرد و گفت : امسال با همکاری نیروی انتظامی 102 مورد بازرسی در سطح واحدهای اقتصادی استان انجام شده که منجر به شناسایی تعداد 164 تبعه بیگانه غیر مجاز که در این واحد ها مشغول بکار بودند شد .

جهانی نسبت به پیامدهای به کار گرفتن اتباع بیگانه غیر مجاز در واحدهای اقتصادی استان هشدار داد و خاطر نشان کرد: بر اساس بند ج ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از درآمدهای دولت، هر کارفرمایی که از نیروی کار خارجی غیرمجاز استفاده و یا در مشاغلی به جز شغل تعیین شده در پروانه کار اقدام کند، به پنج برابر حداقل دستمزد هر کارگر برای هر روز اشتغال جریمه می‌شود.

وی بیان کرد : با توجه به وضعیت بیکاری در استان و اشغال این فرصتها توسط افراد بیگانه غیر مجاز ، شناسایی و اخراج این افراد از محیط های کاری در دستور کار این اداره کل قرار دارد و دراین راستا با شناسایی و اخراج این تعداد از اتباع خارجی موجب جایگزینی 91 نفر از هموطنان متقاضی اشتغال در واحدهای اقتصادی گردید .

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با اشاره به معرفی کارفرمایان متخلف در این زمینه به مراجع قضایی، تاکید کرد: امسال  7 کارفرما که اتباع بیگانه غیر مجاز را در  واحدهای خود بکارگیری کرده بودند شناسایی و ضمن ابلاغ برگ جریمه، به مراجع قضایی معرفی گردیدند.

وی یادآور شد : این اداره کل با همکاری دفاتر مشاوره و کاریابی‌های غیر دولتی و سایر نهادهای اجرایی استان به ویژه مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای آمادگی لازم را برای فراهم کردن انواع فرصت‌های شغلی دارد و کارفرمایان بخش خصوصی، موسسات دولتی و پیمانکاران فعال در بخش‌های مختلف می‌توانند با مراجعه به ادارات کار و یا مراکز کاریابی نیروی کار خود را درخواست یا در صورت ضرورت و موارد خاص از نیروی کار خارجی قانونی و دارنده کارت کار معتبر استفاده کنند.

انتهای پیام