حداقل حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۲ مشخص شد

به گزارش خبرگزاری برنا، نمایندگان مردم در مجلس مقرر کردند حقوق دریافتی گروه های مختلف از جمله کارکنان رسمی، قراردادی، بازنشستگان کشوری و لشکری و دیگر صندوق‌های بازنشستگی، مستمری بگیران و وظیفه بگیران به میزان 20 درصد افزایش یابد. به این ترتیب براساس مصوبه مجلس و به گفته قالیباف، رئیس مجلس حداقل حقوق ۷ میلیون و ۹۲۰ هزار تومان و سقف پرداخت نیز حدود ۵۶ میلیون تومان پیش بینی شده است. به گزارش خبرگزاری خانه ملت، نمایندگان در نشست دیروز مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بخش هزینه ای لایحه بودجه سال 1402 کل کشور، با اصل گزارش کمیسیون و بند (الف) تبصره 12 ماده واحده این لایحه با 165 رأی موافق، 10 رأی مخالف و 2 رأی ممتنع موافقت کردند.

براساس بند (الف) تبصره 12 ماده واحده لایحه بودجه 1402؛ 

الف‌- ‌در سال 1402 حقوق گروه های مختلف ‌حقوق‌بگیر در دستگاه های ‌‌اجرایی موضوع ماده (29) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی، کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیئت‌علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات و حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار شاغل در این دستگاه ها به شرح زیر افزایش می‌یابد:

ردیف1- ‌ضریب حقوق گروه های مختلف حقوق‌بگیر به میزان بیست درصد (20%) نسبت به سال 1401 افزایش می‌یابد. حداقل حکم کارگزینی سال 1402 حقوق بگیران معادل (1/2) برابر حداقل حکم کارگزینی حقوق بگیران سال 1401 موضوع جزء(1) بند(الف) تبصره(12) قانون بودجه سال 1401 با اعمال امتیازات جزء(1) قانون اصلاح قانون بودجه سال 1401 و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری خواهد بود. حکم این جزء شامل کارکنان رسمی، پیمانی و مبلغ قرارداد منعقده ماهانه برای کارکنان قرارداد کار معین(مشخص) و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است. تفاوت تطبیق موضوع ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری تفاوت تطبیق موضوع جزء 1 بند (الف) تبصره 12 قانون بودجه سال 1397 و تفاوت تطبیق موضوع بند (ی) تبصره 12 قانون بودجه 1398 در حکم حقوق بدون تغییر باقی می ماند.

ردیف 2- حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و دیگر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه های ‌‌اجرایی، به میزان بیست درصد (20%) نسبت به آخرین حکم حقوق سال 1401 افزایش می یابد. حداقل حکم حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی مذکور در سال 1402 معادل (1/2) برابر حداقل حکم حقوق سال 1401، موضوع جزء(2) بند(الف) تبصره(12) قانون بودجه سال 1401 با اعمال افزایش جزء (2) قانون اصلاح قانون بودجه سال 1401 و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری خواهد بود.

ردیف3- در اجرای ماده (16) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، ‌امتیاز کمک هزینه عائله‌مندی و حق اولاد، موضوع بند (4) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری شاغلین و بازنشستگان، به ترتیب 2280 و 1050 و معادل ریالی امتیاز مذکور مشمولین ماده(16) قانون فوق الذکر تعیین می شود.

ردیف 4- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و حداقل حقوق دیگر ‌حقوق‌بگیران‌، حداقل حقوق بازنشستگان و ‌وظیفه‌بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیرو‌های مسلح و دیگر صندوق‌های وابسته به دستگاه های ‌‌اجرایی به میزان بیست درصد (20%) افزایش می‌یابد.

ردیف 5- مستمری‌‌ مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی(ره) و سازمان بهزیستی کشور و دیگر حمایت‌های متناسب با آن ها به میزان چهل درصد(40%) افزایش می‌یابد.

ردیف 6 - مستمری والدین شهدا، معادل حداقل حکم حقوقی بازنشستگان خواهد بود.

ردیف 7- ‌دراجرای ماده (49) قانون خدمت وظیفه عمومی مصوب 29/7/1363 با اصلاحات و الحاقات بعدی، حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق غیرعملیاتی معادل شصت درصد (60%) حداقل دریافتی پایور(چهل و هشت میلیون(48.000.000)ریال)، حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق عملیاتی معادل هفتاد و پنج درصد(75%) حداقل دریافتی پایور(شصت میلیون (60.000.000) ریال) و حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه متأهل بدون فرزند معادل نود درصد(90%) حداقل دریافتی پایور(هفتاد و دو میلیون (72.000.000) ریال) است. دستورالعمل آن باتوجه به تحصیلات، درجات و تعداد فرزند آنان توسط ستاد کل نیروهای مسلح تهیه می‌شود.

همچنین براساس بند (هـ) تبصره 12 ماده واحده لایحه بودجه 1402؛ پاداش پایان‌خدمت موضوع قانون پرداخت پاداش پایان‌خدمت و بخشی از هزینه‌های ضروری به کارکنان دولت مصوب26/2/1375با اصلاحات و الحاقات بعدی، پاداش پایان‌خدمت کارکنان مشمول ماده (107) قانون مدیریت خدمات کشوری با احتساب فوق‌العاده بند (10) ماده (68) قانون مذکور به مقامات، رؤسا، مدیران و کارکنان کلیه دستگاه های اجرایی موضوع ماده (29) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین وزارت اطلاعات، نیروهای مسلح و سازمان انرژی اتمی در ازای هر سال خدمت حداکثر تا 30‌سال و تا سقف پنج میلیارد و دویست میلیون  ریال خواهد بود. اعمال این بند برای نیروهای مسلح با رعایت تبصره(3) ماده(117) است.