نایب قهرمان آسیا با تارتار یک تیم معمولی شد/ذوب آهن دیگر جذاب نیست

به گزارش خبرنگار ورزشی خبرگزاری برنا، سبزپوشان اضفهانی امسال رتبه نهم را کسب کردند که نزول ۲ پله‌ای آن‌ها را نسبت به سال قبل نشان می‌دهد.

ذوب‌آهن لیگ بیست و دوم؛ محله بر و بیا!

در لیگ بیست و دوم، ذوبی‌ها به ۳۲ بازیکن میدان دادند و این حجم از تغییرات قطعا نشان می‌دهد "ثبات" حلقه گمشده آن‌ها است. در میان این ۳۲ بازیکن البته نه‌تنها حتی نام یک ستاره دیده نمی‌شود  که مشخص نیست برخی بازیکنان چون دارکو بیدوف و  احسان پنشنبه بر چه اساسی خریداری شده‌اند. به طور کلی ۱۲ بازیکن از این تعداد (بیش از ۳۰ درصد) تعداد بازی‌هایی یک رقمی دارند که نشان می‌دهد چندان هم مورد تایید سرمربی نبوده‌اند اما سوال اینجاست پس چه کسی دستور خرید آن‌ها را داده است.

مساله جایی بغرنجتر می‌شود که بدانیم ذوبی‌ها چندان هم جوانگرایی نداشتند. در این میان آیا نام پدیده‌ای تازه ظهور کرده در اصفهان شنیده‌ شده؟ این تیم حتی فوتبالیستی در حد شایعه‌سازی برای حضور در تیم های بزرگ هم نداشته که این بحث به شرایط فنی بازیکن برنمی‌گردد بلکه کادرفنی مقصر اصلی این موضوع است.

عملکرد بازی‌های داخل و خارج؛ ما را از اصفهان خارج نکنید!

ذوبی‌ها در بازی‌های خانگی ۷ برد کسب کردند و ۲ شکست متحمل شدند که آماری قابل قبول به شمار می‌رود اما نکته مهم را باید در بازی‌های خارج از خانه دانست. آن‌ها حتی یک برد هم به دست نیاوردند و ۶ بار متحمل شکست شدند. ذوبی‌ها رفت و برگشت به استقلال باختند و مقابل پرپسولیس هم تنها یک تساوی کسب کردند. آماری بسیار بد برای تیمی که روزگاری به فینال لیگ قهرمانان آسیا رسید.

آقای گل این تیم، وضعیت فاجعه‌بار عملکرد هجومی گاندوها را نشان می‌دهد. سلیمانی و اکوان هر کدام ۴ گل به ثمر رساندند که نشان از وضعیت بد این تیم در بخش هجومی نشان می‌دهد. حالا بماند که اکوان یک مدافع وسط است! این تیم در مجموع ۲۵ گل زد که حتی میانگین یک گل در هر بازی را برای آن‌ها ثبت نمی‌کند. تفاضل ذوب هم مثبت یک بود و این یعنی ارائه بازی‌هایی نزدیک و محتاطانه با چاشنی تمرکز روی عدم دریافت گل!

آینده باشگاه در گرو تصمیم مدیران

ذوبی‌ها در دو فصل حضور تارتار هیچ موفقیتی کسب نکردند و با توجه به عملکرد بد در بازی‌های بزرگ، آن زهر همیشگی را هم از دست داده‌اند و به تیمی معمولی در میانه‌های جدول تبدیل شده‌اند. حال تصمیم با مدیران این تیم که بلندپروازی‌های خود را داشته باشند یا به زندگی کارمندی در میانه‌های جدول ادامه دهند.

انتهای پیام/