مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان:

بزرگ‌ترین مشكل جویندگان كار، فقدان مهارت است

|
۱۳۹۳/۰۳/۲۱
|
۲۰:۲۱:۰۹
| کد خبر: ۱۹۴۷۶۴
بزرگ‌ترین مشكل جویندگان كار، فقدان مهارت است
مدیرکل اداره كار در خصوص ایجاد بانک اطلاعاتی بیكاران گفت: یک بانک اطلاعاتی داریم كه 116 هزار نفر در آن ثبت‌نام کرده‌اند؛ بزرگ‌ترین مشكل ما فقدان مهارت جویندگان کار است.

به گزارش خبرگزاری برنا از لرستان، در این جلسه كه در سالن جلسات شورا برگزار شد، رئیس شورای اسلامی شهر خرم‌آباد در مورد ساماندهی كارگران فصلی و بیمه كارگران ساختمانی بیان كرد و اظهار گفت: چند مرتبه از مدیر قبلی اداره كار درخواست جلسه مشترک داشتیم كه خوشبختانه امروز تحقق پیدا كرد.

محسن اقبالی در ادامه افزود: علی‌رغم این كه می‌دانیم وظیفه‌ ذاتی اداره كار، تعاون و رفاه اجتماعی اشتغال‌زایی نیست و درواقع وظیفه‌ اصلی اداره كار ارتباط بین كارفرما و كارگر به شمار می‌رود، ولی بنا بر تقاضاهای بی‌شماری كه از جانب شهروندان جهت اشتغال به این شورا ارسال می‌شود. تقاضا داریم در چارچوب قانون و در حد توان زمینه برای اشتغال جوانان بومی فراهم شود.

جافر وفایی، عبداله عزیزپور، سبزخدا صفربیرانوند، علی جهان‌آرا و فرشته طهماسبی دیگر اعضای شورای شهر در مورد مباحث مرتبط سخنانی بیان نمودند.

مدیرکل اداره كار تعاون و رفاه در ابتدا ضمن محترم برشمردن دغدغه‌ اعضای شورای شهر مبنی بر بیكاری جوانان شهر خرم‌آباد خاطرنشان ساخت: همان‌طور كه خود شما به‌خوبی مطلع هستید، متولی اصلی اشتغال ما نیستیم، مقوله‌ ایجاد اشتغال فرادستگاهی است و چندین اداره باید ساز و كارها و زیرساخت‌های لازم جهت اشتغال را فراهم کنند.

علی آشتاب تصریح ساخت: یكی از گرفتاری‌های ما در بحث اشتغال، نگاه فرهنگی است. متأسفانه در بسیاری از موارد جوانان ما كار در بخش‌های كشاورزی، دام‎داری، باغ‎داری و ... را كار به‌حساب نمی‌آورند و فقط پشت‌میزنشینی را جزئی از مشاغل قلمداد می‌کنند.

مدیرکل اداره كار تعاون و رفاه در خصوص ایجاد بانك اطلاعاتی بیكاران بیان کرد: یك بانك اطلاعاتی داریم كه 116 هزار نفر در آن ثبت‌نام کرده‌اند. بزرگ‌ترین مشكل ما فقدان مهارت جویندگان كار هست.

وی اضافه کرد: مثلاً افرادی كه در رشته‌های علوم انسانی فارغ التحصیل می‌شوند، فاقد تخصص مرتبط با بازار كار در شهر خرم‌آباد هستند. خوشبختانه با برنامه‌ریزی انجام‌شده و نظارت مستقیم بر اداره فنی و حرفه‌ای شیوه‌ آموزش را بر پایه‌ی نیازهای شغلی جامعه و بر اساس سند راهبردی 5 ساله تنظیم کرده‌ایم.

آشتاب در مورد جذب نیروهای بومی در كارخانجات لرستان گفت: مطمئن باشید در كارخانجاتی چون: یخچال سازی كه به‌تازگی در حال شروع به كار مجدد است، كشت و صنعت، پتروشیمی و ... اولویت با نیروهای بومی است. ولی درصورتی‌که مهارت مورد نیاز در كارخانجات فوق از طریق نیروهای بومی تأمین نشود كارفرما می‌تواند به سراغ نیروهای غیربومی كه دارای مهارت است، برود.

در جریان این جلسه محمد مهرابی شهردار خرم‌آباد نیز در مورد مشكلات كارگران فصلی توضیحاتی بیان کرد. در این جلسه علی آشتاب مدیرکل اداره كار تعاون و رفاه، عبدالعلی حیدری معاونت روابط كار و رفاه اجتماعی، امیر حسین پور رییس اداره بازرسی اداره كل كار استان و سجاد مرادی مسوول کاریابی‌های لرستان نیز حضور داشتند.

چند خیابان در خرم‎آباد به نام شهدا مزین می‎شود
سرهنگ بازگیر فرماندهی سپاه خرم‌آباد مهمان جلسه كمیسیون فرهنگی شورای اسلامی بود.

جلسه‌ كمیسیون فرهنگی شورای اسلامی شهر با حضور اعضای كمیسیون و سرهنگ ماشاالله بازگیر فرمانده سپاه ناحیه خرم‌آباد به مدت دو ساعت برگزار شد.

در این جلسه كه رستم كوشكی نایب‌رییس شورا نیز حضور داشت ابتدا فرشاد سیفی رییس كمیسیون فرهنگی شورای اسلامی شهر به بیان دستور كار جلسه پرداخت.

سپس فرمانده سپاه ناحیه خرم‌آباد در مورد نام‌گذاری کوچه‌ها و خیابان‌های سطح شهر بانام شهدا و با نیت زنده نگه‌داشتن نام و یاد این عزیزان توضیحات جامع و كاملی ارائه کردند.

فرشاد سیفی در مورد میزبانی خرم‌آباد جهت برگزاری مجمع مشورتی كمیسیون فرهنگی اجتماعی کلان‌شهرها و مراكز استان‌ها در پنجم تیرماه نقطه نظرات اعضای كمیسیون را دریافت كرد.

در پایان بانام گذاری چند خیابان به نام شهیدان سرافراز هشت سال دفاع مقدس موافقت صورت گرفت.

نظر شما
captcha
پیشنهاد سردبیر
پرونده ویژه