˝ایدرو˝ از وظایف اصلی خود فاصله گرفته است

​
 رئیس هیات عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران گفت: "ایدرو از وظایف اصلی خود فاصله گرفته و این به‌دلیل تكالیفی است كه به‌تدریج بر دوش ایدرو گذاشته شده است.

به گزارش خبرگزاری برنا سید رضا نوروز زاده در بازدید از روند پیشرفت توسعه فازهای 17 و 18 و 14 پارس جنوبی ضمن تاكید بر رقابت پذیری و شراكت خارجی در توسعه صنعتی كشور اظهار داشت:وظیفه ایدرو فقط ساخت كارخانه یا ایجاد شغل نیست، بلكه این سازمان وظیفه دارد فضای توسعه ای را در كشور ایجاد كند و همگام با تحولات صنعتی در كشورهای پیشرفته حركت كرده و فناوریهای روز را در مدار توسعه صنعتی كشور بكار گیرد.

وی ادامه داد: اصولا سازمان های توسعه ای در جهان جایگاه ویژه ای دارند و نقش آنها در روندهای صنعتی كشورها، هر روز پررنگتر می شود و به همین دلیل ما شاهد حمایت های موثر كشورها از این سازمانها و نقش انكارناپذیر آنها در مسیر توسعه صنعتی هستیم.

رئیس هیات عامل ایدرو تصریح كرد: توسعه صنایع نفت و گاز و نیز صنعت حمل و نقل بویژه صنایع ریلی از وظایف اصلی ایدرو است و در این زمینه باید بتوانیم رقابت كنیم و قیمت تمام شده را پایین بیاوریم تا بتوانیم هم كار و پروژه بدست بگیریم و هم بازار پیدا كنیم.

وی در بخش دیگری از اظهارات خود گفت: برای اینكه بخواهیم در آینده ادامه بدهیم، باید شریك خارجی پیدا كنیم و با اطلاعات كافی وارد بازار شده و در سطح خوبی به لحاظ تعاملات خارجی ظاهر شویم.

دكتر نوروز زاده همچنین با اشاره به اینكه شركت مدیریت طرح های صنعتی ایران همچون نخ یك تسبیح است كه دانه‌های تسبیح را به هم وصل می كند، گفت: وظیفه ما صیانت از سازمان گسترش و شركت های تابعه آن است و سازمان از طریق شركت‌های خود، می تواند به وظایف و ماموریت های محوله عمل كند.

وی با اشاره به اینكه سابقه شركت استات اویل نروژ به 40 سال نمی رسد اما در تمامی مراحل اكتشاف، استخراج و بهره برداری از میادین نفتی، صاحب دانش فنی است، اظهار داشت: ما علیرغم گذشت چند دهه هنوز نتوانسته ایم بطور كامل به دانش فنی تمامی این مراحل دست پیدا كنیم و لذا باید دست به دست هم داده و وظیفه توسعه ای این سازمان را در حوزه نفت و گاز به انجام برسانیم.

رئیس هیات عامل ایدرو در پایان خاطرنشان كرد:‌ مشكل این نیست كه منابع مالی سازمان گسترش را گرفته‌اند، بلكه مشكل این است كه سازمان‌های نرم‌افزاری و شركت‌های ارزشمندی كه بر پایه نیروی انسانی شكل گرفته بود، از سازمان گرفته شده و لذا با بازگشت این شركتها به سازمان، باید بتوانیم خود را از لحاظ نرم افزاری تجهیز نماییم.