برنا فیروزی: رویکرد نگاه تحولی در مدیریت منابع انسانی ضروری است

|
۱۴۰۳/۰۱/۲۶
|
۱۵:۰۴:۲۳
| کد خبر: ۲۰۸۱۲۵۰
برنا فیروزی: رویکرد نگاه تحولی در مدیریت منابع انسانی ضروری است
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت ورزش و جوانان گفت: رویکرد نگاه تحولی در مدیریت منابع انسانی ضروری است.

به گزارش خبرگزاری برنا، برنا فیروزی پیش از ظهر امروز به مناسبت روز ملی منابع انسانی با کارکنان این حوزه دیدار و گفتگو کرد.

فیروزی دراین دیدار اظهار داشت: حوزه منابع انسانی از پیچیده‌ترین و تاثیرگذارترین مشاغل در سراسر دنیا به شمار می‌رود که نقشی مهم در توسعه و بهره وری سازمان ایفا می‌کند.
وی ادامه داد: منابع انسانی ارزشمندترین سرمایه هر سازمانی است که می‌تواند در رشد، تعالی و دستیابی به اهداف دستگاه نقش آفرینی کند.

در این میان متخصصین منابع انسانی وظیفه خطیری را بر عهده دارند که مهم‌ترین آن ایجاد حس تعهد و تعلق سازمانی، افزایش انگیزه، جلب رضایت خاطر وتلاش برای افزایش بهره روی کارکنان است.
وی با بیان اینکه این حوزه، ماموریت‌های مشخصی همچون انجام امور اداری و مدیریت منابع دارد که تلاش می‌شود به بهترین نحو و با دقت نظر انجام شود، تاکید کرد: نباید دچار روزمرگی شویم و به دنبال جلب محبوبیت باشیم که به فرموده رهبر فرزانه انقلاب برکت از کارمان می‌رود.

فیروزی مهم‌ترین ضرورت و رویکرد پیش رو را ایجاد نگاه تحولی به این بخش و تغییر انگاره‌های ذهنی در سبک مدیریت و رهبری برشمرد.

فیروزی ادامه داد: نگاه تحولی شامل اتخاذ رویکرد‌های نوین و انجام اقداماتی است که موجب ارتقا ویژگی‌های انگیزشی کارکنان، نگهداشت نیروی انسانی، افزایش سطح مشارکت، اجرای نظام پیشنهادات و در نهایت افزایش بهره وری دستگاه می‌شود.

فیروزی ضرورت اجرای اقدامات تحولی در حوزه منابع انسانی را داشتن نگاه مترقی متعالی دانست و ضمن تبریک روز ملی منابع انسانی از اقدامات و تلاش کارکنان حوزه منابع انسانی این وزارت قدردانی کرد و خطاب به آنان گفت: همگی می‌توانید به سهم خود در این مسیر برنامه ریزی و اقدام کنید.

معاون توسعه مدیریت و منابع تاکید کرد: تلاش می‌کنیم براساس قوانین وراهکار‌های موجود برای رفع مشکلات کارکنان اقدام کنیم.

در این دیدار که مریم نورالهی مدیرکل منابع انسانی و کارکنان این بخش حضور داشتند، در پایان نیز تعدادی از کارکنان حاضر ازاقدامات تحولی صورت گرفته توسط معاون توسعه و مدیرکل منابع انسانی قدردانی و برخی از مسائل صنفی را برشمردند.

 انتهای پیام/ 

نظر شما