ثبت دستمزد واقعی در لیست های بیمه ای حق کارگران است

|
۱۴۰۳/۰۲/۱۳
|
۱۲:۵۷:۴۸
| کد خبر: ۲۰۸۸۷۱۵
ثبت دستمزد واقعی در لیست های بیمه ای حق کارگران است
مدیرکل تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد اعلام کرد: بسیاری از کارگران شاغل در بخش های خصوصی و دولتی از میزان دستمزد اعلام شده خود در لیست های بیمه ای ارسال شده به تامین اجتماعی آگاهی ندارند و ثبت دستمزد واقعی برای استفاده از مزایایی مانند بازنشستگی و سایر خدمات حق آنهاست.

به گزارش خبرگزاری برنا از استان کهگیلویه و بویراحمد؛رسول چراغ سحر در نشست هم اندیشی سازمان ها و تشکل های کارگری و کارفرمایی با معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: درج دستمزدهای غیرواقعی و معمولاً به میزان حداقل حقوق در لیست های حق بیمه ، یکی از مشکلات بیمه شدگان و عوامل ایجاد نارضایتی آنان در زمان بازنشستگی و یا بهره مندی از سایر مزایای بیمه ای است.

وی افزود: مبلغ دستمزد مشمول حق بیمه که در لیست های ارسالی توسط کارفرمایان درج می شود، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی است و لذا بیمه شدگان و کارگران  باید در سال های اشتغال به صورت مستمر از ثبت کارکرد ماهانه و میزان دستمزد خود آگاهی و اطمینان حاصل کنند.

چراغ سحر گفت: برخی از کارفرمایان به دنبال پرداخت حق بیمه کمتر هستند و در موارد زیادی بیمه شدگان و کارگران نیز از پیامدهای اعلام دستمزد غیرواقعی خود آگاهی ندارند ، اما هنگامی که برای استفاده از مزایایی چون غرامت دستمزد ایام بیماری، مقرری بیمه بیکاری و کمک هزینه دوران بارداری مراجعه می کنند و یا زمانی که موعد بازنشستگی آنان فرا می رسد، با مبلغ پایین حقوق و مزایای دریافتی مواجه می شوند که این امر ناشی از میزان دستمزد اعلام شده در دوران کارکرد توسط کارفرما بوده است و سازمان تامین اجتماعی دخالتی در کاهش یا افزایش آن ندارد.

مدیرکل تامین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: مبنای محاسباتی این سازمان،به طور مشخص، میزان دستمزد درج شده در لیست های حق بیمه دریافتی از کارفرماست و میزان حقوق و دستمزدی که بیمه شده از محل کار خود دریافت می کند، به هیچ وجه ملاک محاسبه نخواهد بود.

چراغ سحر گفتت: کارگران از روز نخست اشتغال به کار، مشمول ماده ۱۴۸ قانون کار بوده و کارفرمایان مکلف به ارسال حق بیمه و دستمزد واقعی آنان به سازمان تامین اجتماعی هستند

وی نارضایتی بخش زیادی از بیمه شدگان در زمان بازنشستگی و یا استفاده از تعهدات کوتاه مدت سازمان را ناشی از درج نشدن دستمزد و مزایای واقعی آنان در دوران اشتغال دانست و اظهار داشت: این موضوع منجر به افزایش تعداد شکایت ها از سوی کارگران به ادارات کار و هم چنین افزایش شمار بازنشستگان با دریافت حداقل حقوق خواهد شد.

چراغ سحر افزود: بیمه شدگان می توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir در بخش بیمه شدگان و منوی سابقه از عنوان شغلی و میزان دستمزد اعلامی خود اطلاع پیدا کنند.

انتهای پیام 

نظر شما
پرونده ویژه
بازرگانی برنا
آژانس عکس برنا
لالالند
رایتل
تشریفات شایسته
دندونت
سلام پرواز
بازرگانی برنا
آژانس عکس برنا
لالالند
رایتل
تشریفات شایسته
دندونت
سلام پرواز
بازرگانی برنا
آژانس عکس برنا
لالالند
رایتل
تشریفات شایسته
دندونت
سلام پرواز