امیر سیاری: نباید دچار غافلگیری فناورانه در سلاح، تجهیزات و تاکتیک شویم

به گزارش خبرنگار سیاسی خبرگزاری برنا، امیر دریادار حبیب الله سیاری معاون هماهنگ کننده ارتش جمهوری اسلامی ایران صبح امروز در همایش تجلیل از اساتید و مربیان برتر ارتش اظهار داشت: اهمیت نیروی انسانی در همه سازمان‌ها مشخص است و سرمایه انسانی کیفی و آموزش دیده و تربیت شده هست که می‌تواند سازمان را رشد دهد.

وی با تاکید بر اینکه در دنیای امروز انسان‌ها هستند که می‌توانند موجب سرافرازی و بالندگی سازمان‌ها شوند و اگر نیروی انسانی بالنده نباشد سازمان مسیر معکوس را طی می‌کند. گفت: برای آینده سازی ارتش باید به تربیت و مهارت آینده سازان توجه کنیم.

سیاری افزود: جایگاه اساتید و مربیان نیز بالاست چون این عزیزان هستند که به عنوان معلم ایثارگری و تلاش می‌کنند تا این سرمایه انسانی تربیت و آموزش یابد.

معاون هماهنگ کننده ارتش با تاکید بر اینکه تربیت و آموزش سرمایه انسانی و آینده سازان ارتش باید با نگاه به آینده باشد تصریح کرد: آموزش امروز برای آمادگی در آینده است ولی تهدیدات آینده ویژگی‌هایی دارد و متفاوت از امروز است و فرد آموزش دهنده باید تهدیدات آینده را بشناسد. اگر نگاه به آینده وجود نداشته باشد تربیت و آموزش ما برای روزمرگی هست و این روزمرگی مناسب نیست.

وی ادامه داد: سلاح و تجهیزات و فناوری‌ها و تاکتیک‌ها مستمر در حال تغییر است و هر جنگ با جنگ قبلی دچار تغییرات زیادی هست. باید تلاش کنیم تا از غافلگیری جلوگیری کنیم و باید دچار غافلگیری فناورانه نشویم چون فناوری به طور مستمر در حال تغییر است و باید تلاش کنیم همگام با فناوری پیش برویم و آموزش بدهیم.

امیر سیاری با بیان اینکه در مسیری قرار گرفته‌ایم که می‌توانیم نیازهای آینده ارتش را در حوزه آموزشی تامین کنیم اظهار داشت: فرماندهان ارتش به زیر ساخت‌های آموزشی توجه کنند و باید مراکز آموزشی نو شود. همچنین به شبیه سازهای آموزشی که به فناوری روز مورد بهره‌برداری قرار می‌گیرند توجه شود.

معاون هماهنگ کننده ارتش با تاکید بر اینکه باید بهترین‌های نیروی انسانی ما در مراکز آموزشی مشغول تربیت و آموزش آینده سازان ارتش شوند اظهار داشت: دقت و تلاش کنیم که دچار خواب حرفه‌ای نشویم و معنای خواب حرفه‌ای این است که فکر کنیم دیگر برتر از ما در آموزش وجود ندارد و وقتی به این حالت رسیدیم، یعنی به پژوهش، مطالعه و به روز رسانی خود کاری نداریم و وقتی فکر می‌کنیم همه چیز بلدیم، دچار روزمرگی می‌شویم و روزمرگی آفت مدیریت فرماندهی است.

انتهای پیام/