شایسته سالاری در انتصاب ها می تواند زمینه فساد را بشدت کاهش دهد

|
۱۴۰۳/۰۵/۰۳
|
۰۰:۰۰:۰۹
| کد خبر: ۲۱۲۰۲۱۱
شایسته سالاری در انتصاب ها می تواند زمینه فساد را بشدت کاهش دهد
رئیس سازمان بازرسی کل کشور گفت: تحقق شایسته سالاری و انتصاب افراد متعهد و متخصص و توانمند در مسند امور زمینه فساد را بشدت کاهش می دهد.

به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ ذبیح الله خدائیان در حاشیه معرفی بازرس کل استان قزوین در جمع خبرنگاران اظهارداشت: رویکرد ما حکمایت اتز تولید است تا شعار سال محقق شود.

وی افزود: یکی از سیاست های ریاست قوه قضاییه در دوره تحول و تعالی کمک به تحقق شعار سال است و از جمله برنامه های دستگاه قضایی کمک به واحدهای تولیدی است که به دلیل مسائل اقتصادی دچار چالش و مشکل هستند.

خدائیان یادآورشد: در برخی مواقع تعطیلی واحدها ناشی از وضعیت اقتصادی کنونی است و خیلی ها نمی توانند برای یک سال آینده برنامه ریزی و پیش بینی کنند زیرا تورم تغییر کرده و سیاست هایی در اقتصاد حاکم است که مسائل را دچار اختلال می کند و مثلا در پرداخت تسهیلات بانکی دچار چالش می شوند لذا در دستور کار داریم با تولیدکنندگان و کارآفرینان تعامل داشته باشیم.

شایسته سالاری در انتصاب ها می تواند زمینه فساد را بشدت کاهش دهد

این مدیر تصریح کرد: با وظیفه نظارت بر حسن اجرای قانون و تاکیدات رهبری و تحقفق شعار سال رسالت داریم با کمک دستگاههای مرتبط مانند بانکها، سازمان بیمه تامین اجتماعی، مالیات و دستگاههای خدمات رسان آب و برق و گاز کمک کنیم از بخشی نگری خارج شده و از تعطیلی واحدها جلوگیری کنیم.

رئیس سازمان کل بازرسی کشور اظهارداشت: هرچند مسائل اقتصادی باید در حد کلان حل شود اما در استانها نیز می توانیم با تصمیمات درست و همراهی کمک کنیم تا موانع رفع شود.

6 هزار بازرسی و نظارت در سال گذشته

خدائیان گفت: در سال گذشته شش هزار مورد نظارت و بازرسی در حوزه های محتلف قضایی، تولیدی، اقتصادی و سیاسی صورت گرفت  زیرا ماموریت ها ما عام است وبر همه دستگاههای اجرایی می توانیم نظارت کنیم.

شایسته سالاری در انتصاب ها می تواند زمینه فساد را بشدت کاهش دهد

شناسایی 213 گلوگاه فساد/ حذف 15 گلوگاه

رئیس سازمان بازرسی کل کشور در ادامه گفت: تاکنون بیش از 213 گلوگاه فساد را شناسایی کرده ایم و سال گذشته 15 گلوگاه مسدود شد و امسال هم تعدادی در دستور کار است تا با رفع این گلوگاهها بتوانیم با فساد برخورد کنیم.

خدائیان در خصوص اهمیت شایسته سالاری در کاهش فساد نیز افزود: بدون تردید شایسته سالاری یکی از مقدمات پیشگیری از فساد است و اگر کسانی را برای مدیریت ها انتخاب کنیم که معیارهای مقام معظم رهبری را داشته باشند و متشرع، پایبند به ارزشهای انقلاب، پاکدست و متخصص و متعهد و دیندار باشند حتما فساد نخواهیم داشت.

وی بیان کرد: در انتصابات دخالت نمی کنیم ولی اگر معیارها رعایت نشود تذکر می دهیم.

خدائیان در مورد اولویت سازمان در سال جاری هم اظهارداشت: اولویت ما کمک به بنگاههای اقتصادی و حمایت از تولید برای جهش تولید با مشارکت مردم و نظارت و مبارزه با مفاسد است.

شایسته سالاری در انتصاب ها می تواند زمینه فساد را بشدت کاهش دهد

مدیریتها با ارائه گزارش تحویل مدیران جدید می شود

رئیس سازمان کل بازرسی کشور یادآورشد: برای اولین بار طرحی را در دستور کار داریم تا وضعیت موجود دستگاههای اجرایی قبل از سپرده شدن به مدیر بعدی بررسی و ارزیابی شود و گزارشی از وضعیت هر دستگاه آماده شده و به بازرسی و مدیر جدید اعلام شود تا بتوانیم مدیر جدید را ارزیابی کرده و پاسخگو کنیم .

وی اضافه کرد: با این کار مدیر جدید می داند چه وضعیتی را تحویل گرفته و نمی تواند ناتوانی خود را به دوش مدیر قبلی بیندازد و بر عکس اگر ضعفی بود دیگر مدیر جدید متولی نیست و باید آن را برطرف کند.

انتهای پیام

نظر شما
پرونده ویژه
بازرگانی برنا
آژانس عکس برنا
لالالند
رایتل
تشریفات شایسته
دندونت
سلام پرواز
بازرگانی برنا
آژانس عکس برنا
لالالند
رایتل
تشریفات شایسته
دندونت
سلام پرواز
بازرگانی برنا
آژانس عکس برنا
لالالند
رایتل
تشریفات شایسته
دندونت
سلام پرواز