شورای شهر ساری در آزمون خطیر صیانت از سرمایههای انسانی
به گزارش خبرگزاری برنا از مازندران امیرحسین قلی نژاد پاجی پژوهشگر و تحليل گر مسائل اجتماعی و رسانه اى گفت : شورای اسلامی شهر ساری بهعنوان نماد اراده مردم این روزها در بزنگاهی خطیر قرار گرفته است ، بزنگاهی که موضوع حیاتی «مدیریت منابع انسانی شهرداری» را به آزمونی تاریخی بدل کرده است.
امیرحسین قلینژاد پاجی تصریح کرد: در حالیکه شعار پرطنین «منابع انسانی، سرمایه اصلی سازمان است» سالهاست بر زبان مدیران جاری است، شواهد میدانی و گزارشهای مستند نشان میدهد که انتصابات غیرکارشناسی، پستهای صوری و ساختارهای ناکارآمد همچنان در تار و پود شهرداری ساری ریشه دوانده و عدالت سازمانی را به محاق برده است.
به گفته وی شهروندان روزانه شاهد ازدحام نیروهای کمکارآمد در واحدهای شهرداریاند ، واقعیتی تلخ که پیامد آن تشکیل صفهای فرساینده و تأخیرهای طاقتفرسا در ارائه خدمات شهری است.
این وضعیت نهتنها کارایی سازمان را به چالش کشیده بلکه سرمایه اجتماعی مدیریت شهری را نیز به فرسایش میکشاند.
امیرحسین قلینژاد پاجی در ادامه خاطرنشان کرد: «مهمترین خلأ موجود، فقدان شفافیت در روند انتصابات مدیریتی است. مردم حق مسلم دارند بدانند چه کسانی با چه شایستگی و بر اساس کدام معیارها در جایگاههای کلیدی شهرداری گمارده میشوند.» وی افزود: «شورای شهر ساری اکنون در دو راهی تاریخی ایستاده است؛ یا با تصمیمی شجاعانه پرچمدار تحول در عرصه منابع انسانی شود، یا در گرداب روزمرگی و محافظهکاری فرو رفته و بزرگترین دارایی خود یعنی اعتماد عمومی را از کف بدهد.»
این پژوهشگر و تحلیل گر اجتماعی و رسانهای در جمعبندی تأکید کرد: «شهر بیش از سیمان، آسفالت و پروژههای عمرانی، به انسان توانمند، آموزشدیده و باانگیزه نیازمند است. اگر شورا این حقیقت بنیادین را نادیده بگیرد، هیچ طرح و پروژهای توان پوشاندن زخم نارضایتی پنهان شهروندان را نخواهد داشت. اکنون زمان تصمیم است؛ یا شورای شهر به تریبون عدالت و شفافیت بدل میشود، یا باید پذیرای افول اعتماد مردمی باشد که بزرگترین سرمایه هر نهادی است.»
انتهای پیام
