گفتوگوی سهجانبه و اجتماعی مبنای عملکرد وزارت کار در دولت چهاردهم است
«علی خدایی» در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی برنا؛ با اشاره به فضای آرام و تعاملی در روابط کارگری و کارفرمایی در دولت چهاردهم، عملکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را در حوزه تنظیمگری و تقویت گفتوگوی سهجانبه تحسین و آن را رویکردی استاندارد توصیف کرد.
وی با اشاره به شرایط پیچیده سیاسی، اجتماعی و نظامی منطقه و تهدیدات موجود، آرامش حاکم بر جامعه کارگری و کارفرمایی کشور را نشانهای از موفقیت و عملکرد عالی این وزارتخانه دانست.
خدایی با بیان اینکه مشکلات کنونی در مقایسه با دورههای گذشته از پیچیدگی بیشتری برخوردار است، گفت: «با وجود این چالشها، شاهد فضای تعاملی و گفتوگوی سازنده در حوزه روابط کار هستیم که با استانداردهای مورد انتظار همخوانی دارد.»
وی افزود: «دولت در این دوره به جای استفاده از ابزار قدرت، نقش تنظیمکننده و ناظر را ایفا کرده و از رویکرد آمرانه فاصله گرفته است.»
نماینده کارگران در شورای عالی کار، روند تعیین دستمزد سال ۱۴۰۴ و انتخاب نمایندگان در هیئتهای تشخیص و حل اختلاف را نمونههایی از تعاملات موفق دولت و شرکای اجتماعی در این دوره برشمرد و تأکید کرد: «گفتوگوی سهجانبه و اجتماعی که هماکنون جاری است، میتواند بهعنوان یک الگوی استاندارد نهادینه شود.»
خدایی با اشاره به تجربه دولتهای گذشته، اظهار داشت: «در دورههای پیشین، گاه دولت بهجای ایفای نقش ناظر، بهعنوان طرف حاکم در روابط کارگری و کارفرمایی عمل میکرد. اما در دولت چهاردهم، شاهد رویکردی متفاوت هستیم که بر همکاری و گفتوگو استوار است.»
وی با دعوت از همه شرکای اجتماعی به حمایت از این رویکرد، ابراز امیدواری کرد که با تداوم این روند و نهادینه شدن فرهنگ گفتوگوی سهجانبه، نتایج مثبت بیشتری در حوزه روابط کار حاصل شود.
انتهای پیام/
