حکمرانی فروتنانه موجب تقویت وحدت و انسجام ملی میشود
به گزارش خبرگزاری برنا از اردبیل: محمد حسنزاده ۷ مهر با اعلام این خبر افزود: حکمرانی فروتنانه در عین حال که یک اصل اخلاقی است، یک راهبرد هوشمندانه برای مدیریت است که موجب میشود مدیریت کارآمد، جامعه محور، گره گشا و هوشمندانه باشد.
وی با بیان اینکه حکمرانی فروتنانه رفتاری قدرتمندانه برای اتحاد و انسجام است، تصریح کرد: رفتار فروتنانه موجب ایجاد اعتماد بهعنوان یک سرمایه اجتماعی و مدیریتی میشود.
حسنزاده با بیان اینکه در حکمرانی فروتنانه میز مدیریت را میز خدمت تلقی میکنند، ادامه داد: تواضع راهگشای گرههای کور مدیریتی است و با فروتنی میتوان منافع همه اقشار جامعه را تأمین کرد.
رئیس دانشگاه معین استان اردبیل با بیان اینکه باید مدیران گوش شنوایی برای شنیدن مشکلات جامعه هدف داشته باشند، تشریح کرد: تکریم اربابرجوع، مشورت در تصمیمگیریها، مسئولیتپذیری در حوزه مأموریتها، برگزاری مستمر دیدارهای عمومی با جامعه هدف و امثالهم از ارکان حکمرانی فروتنانه است.
حسنزاده یادآور شد: رفتار با اربابرجوع باید بهگونهای باشد که آنها مدیران را از جنس خود بدانند تا بتوانند مسائل و مشکلات خود را مطرح کرده و دنبال راهحل برای آن باشند.
رئیس دانشگاه محقق اردبیلی با بیان اینکه اجرا و پیادهسازی «بسته گفتمانی چندوجهی عملیاتی برای تقویت وحدت و انسجام ملی با تأکید بر حکمرانی فروتنانه و آگاهیبخشی» باید مورد توجه مدیران قرار گیرد، ادامه داد: اعتمادسازی، افزایش همبستگی اجتماعی، تقویت امید و افزایش تابآوری جامعه در برابر چالشها از اهداف غایی این بسته گفتمانی است.
به گفته حسنزاده، اصول پانزدهگانه حکمرانی فروتنانه نقشه راه مدیریت برای تحقق عملی گفتمان وحدت است.
رئیس دانشگاه محقق اردبیلی با بیان اینکه شمولگرایی، محوریت شنیدن و تکریم و کرامت سه اصل اول حکمرانی فروتنانه است، تصریح کرد: مدیران باید با حفظ کرامت، شنونده دغدغهها و نقدها بوده و این روند باید برای همه اقشار و دیدگاههای مختلف اجرایی شود.
حسنزاده با بیان اینکه مشارکت و مشورت، مسئولیتپذیری، مواجهه چهرهبهچهره و تقویت نهادهای میانجی از دیگر اصول حکمرانی فروتنانه است، اضافه کرد: مدیران باید تصمیمگیریها و سیاستگذاریها را با مشورت بخشهای مختلف و با مسئولیتپذیری انجام داده و دیدار چهرهبهچهره را در برنامه کاری قرار دهند و از ظرفیتهای همه نهادها و تشکلهای صنفی، سیاسی و... استفاده کنند.
وی با بیان اینکه واکنش سریع به چالشها و بحرانها، هماهنگی نهادی، نوآوری فرهنگی و اجتماعی، توجه به تنوع موجود در جامعه و توجه به رتوریک (آداب ارتباطی، الگوهای کلامی) و زبان از دیگر اصول حکمرانی فروتنانه است، ادامه داد: رعایت قاعده معروف ۴C(آرام، روشن، سازگار و همدلی) در واکنشها باید مورد توجه قرار گرفته و در مدیریت هم هماهنگی لازم با نهادها انجام شده و با فرهنگ ایستا، توجه به تفاوتها و تنوعات موجود در جامعه و با زبان قابلفهم برای همه نسلها مدیریت کرد.
به گفته حسنزاده، محوریت صبر، نفوذ به دلها، بهرهگیری از مناسک و امید واقعگرایانه هم از اصول دیگر حکمرانی فروتنانه است که در این راستا باید با استفاده از مناسبتهای ملی و مذهبی و با صبر و حوصله به ایجاد امید در جامعه و نفوذ به دلها را در دستور کار قرار داد.
