اجرای ۲ طرح ملی در کردستان با هدف توسعه اشتغال فارغالتحصیلان دانشگاهی
به گزارش خبرگزاری برنا از کردستان؛ برهان صلواتی با اشاره به اجرای دو طرح ملی «کارورزی و مشوق بیمهای» و «یارانه دستمزد» در سطح استان با هدف افزایش مهارت و جذب فارغالتحصیلان دانشگاهی در واحدهای تولیدی، اظهار کرد: هدف از اجرای طرحهای ملی کارورزی و یارانه دستمزد، افزایش قابلیت جذب و اشتغال فارغالتحصیلان دانشگاهی از طریق انتقال مهارت، ایجاد انگیزه کارآفرینی، ارتقای اخلاق حرفهای، انتقال دانش جدید به کارگاهها، کاهش هزینههای جذب نیروی انسانی برای بنگاهها و در نهایت توسعه اشتغال پایدار در استان است.
وی در تشریح طرح «کارورزی و مشوق بیمهای» افزود: در این طرح تمرکز بر توسعه مهارتهای حرفهای دانشآموختگان دارای مدرک کارشناسی و بالاتر با حداکثر سن ۳۵ سال است که میتوانند با مراجعه به سامانه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به نشانی almp.mcls.gov.ir به عنوان کارورز ثبتنام کنند.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان گفت: پس از تأیید شرایط، کارورزان میتوانند حداکثر به مدت سه ماه دوره کارورزی خود را در واحدهای مشمول طرح سپری کرده و از کمک هزینه دولت بهرهمند شوند و در صورتی که کارورز پس از پایان این دوره در همان کارگاه جذب شود، کارفرما از مشوق بیمهای معادل ۲۰ درصد سهم خود نزد سازمان تأمین اجتماعی برخوردار خواهد شد.
صلواتی، همچنین از اجرای طرح ملی «یارانه دستمزد» در شهرستان دیواندره و مریوان خبر داد و تصریح کرد: در این طرح با هدف تسهیل ورود جوانان و گروههای خاص به بازار کار، دولت به مدت ۱۲ ماه، ۲۵ درصد حداقل دستمزد مصوب را به عنوان یارانه دستمزد به کارفرمایان بخش تعاونی و خصوصی برای کارجویان شغل اولی و معادل ۳۵ درصد حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار برای گروههای آسیبپذیر (زندانیان آزاد شده، معتادان بهبود یافته و معلولان کم توان ذهنی و حرکتی) پرداخت میکند.
وی تاکید کرد: اجرای طرحهای ملی کارورزی و یارانه دستمزد در استان گامی مؤثر برای افزایش مهارت جوانان، اشتغال فارغالتحصیلان دانشگاهی و کاهش نرخ بیکاری در استان کردستان است.
