کیفیت بخشی به فعالیتهای دانشگاه فرهنگیان با اصلاح ساختار و جذب بیشتر هیئت علمی در اولویت است

|
۱۴۰۵/۰۲/۱۲
|
۱۸:۴۵:۴۲
| کد خبر: ۲۳۳۶۵۷۴
کیفیت بخشی به فعالیتهای دانشگاه فرهنگیان با اصلاح ساختار و جذب بیشتر هیئت علمی در اولویت است
برنا- گروه استانها: معاون مرکز نظارت و ارزیابی دانشگاه فرهنگیان کشور گفت: جذب حداکثری هیئت علمی، اصلاح ساختار دانشگاه و توسعه فضاهای آموزشی از مهم‌ترین الویت های دانشکاه در کیفییت بخشی به فعالیتهاست.

به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ محمدرضا دهنوی، معاون مرکز نظارت و ارزیابی دانشگاه فرهنگیان کشور روز شنبه در جمع خبرنگاران رسانه‌های گروهی استان که در دانشگاه فرهنگیان قزوین برگزار شد، اظهار کرد: رسانه ها در جنگ اخیر خیلی خوب کار کردند که جای قدردانی دارد و اگر در عرصه رسانه کوتاهی کنیم در میدان آسیب خواهیم دید.

کیفیت بخشی به فعالیتهای دانشگاه فرهنگیان با اصلاح ساختار و جذب بیشتر هیئت علمی در اولویت است

وی بیان کرد: یکی از چالش‌های جدی دانشگاه فرهنگیان، کمبود اعضای هیئت علمی است که این مسئله دلایل متعددی دارد و باید برای آن تدبیر و برنامه ریزی کنیم.

دهنوی تصریح کرد: ظرفیت استخدامی هیئت علمی در وزارت علوم سالانه بین دو تا سه هزار نفر است که این سهم میان تمامی دانشگاه‌های کشور توزیع می‌شود و در این میان سهم دانشگاه فرهنگیان محدود است.

این مدیر یادآورشد: با تأکید رهبر شهید مبنی بر جذب معلمان از مسیر دانشگاه فرهنگیان در سال‌های ۱۳۹۳ و ۱۳۹۴، تعداد دانشجویان این دانشگاه به‌صورت تصاعدی افزایش یافت، به‌طوری که جمعیت دانشجویی از حدود ۳۰ هزار نفر به بیش از ۱۰۵ هزار نفر رسیده است.

کیفیت بخشی به فعالیتهای دانشگاه فرهنگیان با اصلاح ساختار و جذب بیشتر هیئت علمی در اولویت است

وی تصریح کرد: این در حالی است که نسبت استاندارد استاد به دانشجو در رشته‌های علوم انسانی باید« یک به ۲۰ » باشد، اما این نسبت در دانشگاه فرهنگیان تا دو سال پیش حدود« یک به ۱۱۰ »بوده که اکنون به حدود «یک به ۸۵ » رسیده و بر اساس برنامه‌ریزی‌ها باید طی پنج سال به «یک به ۳۰ » کاهش یابد.

معاون مرکز نظارت و ارزیابی دانشگاه فرهنگیان کشور گفت: در دو سال اخیر، حدود ۲۰ تا ۲۵ درصد ظرفیت جذب هیئت علمی وزارت علوم به دانشگاه فرهنگیان اختصاص یافته، اما با این وجود، این میزان پاسخگوی رشد سریع جمعیت دانشجویی نیست.

کیفیت بخشی به فعالیتهای دانشگاه فرهنگیان با اصلاح ساختار و جذب بیشتر هیئت علمی در اولویت است

وی با اشاره به معیارهای جذب هیئت علمی افزود: در فرآیند جذب، بومی ‌گزینی یکی از امتیازات محسوب می‌شود، اما در برخی رشته‌ها به‌ویژه علوم تربیتی، داوطلبان غیربومی به دلیل امتیازات بالاتر، شانس بیشتری برای جذب دارند.

دهنوی با تأکید بر برنامه‌محور بودن توسعه دانشگاه فرهنگیان گفت: ایجاد رشته‌های تحصیلی بر اساس نیاز واقعی آموزش و پرورش انجام می‌شود و این دانشگاه برخلاف برخی مراکز، بدون پشتوانه نیازسنجی اقدام به راه‌اندازی رشته جدید نمی‌کند.

کیفیت بخشی به فعالیتهای دانشگاه فرهنگیان با اصلاح ساختار و جذب بیشتر هیئت علمی در اولویت است

وی خاطرنشان کرد: سند جامع نیروی انسانی آموزش و پرورش، مبنای اصلی برنامه‌ریزی دانشگاه فرهنگیان است و بر اساس آن، تعداد معلمان مورد نیاز در سال‌های آینده پیش‌بینی و ظرفیت پذیرش دانشجو تنظیم می‌شود.

معاون مرکز نظارت و ارزیابی دانشگاه فرهنگیان کشور ادامه داد: روند افزایش ظرفیت دانشجویی تا چند سال آینده ادامه خواهد داشت، اما از حدود سال ۱۴۰۶ به بعد، این روند به‌تدریج کاهشی خواهد شد.

کیفیت بخشی به فعالیتهای دانشگاه فرهنگیان با اصلاح ساختار و جذب بیشتر هیئت علمی در اولویت است

وی همچنین از برنامه‌های دانشگاه فرهنگیان برای ارتقای کیفیت آموزشی خبر داد و گفت: جذب حداکثری هیئت علمی، اصلاح ساختار دانشگاه و توسعه فضاهای آموزشی از مهم‌ترین اقدامات این حوزه است.

دهنوی افزود: ساختار دانشگاه فرهنگیان نیز از حالت «پردیس و مرکزی» به «دانشگاه و دانشکده» ارتقا یافته و این تغییر در راستای هم‌ترازی با نظام آموزش عالی کشور انجام شده است.

کیفیت بخشی به فعالیتهای دانشگاه فرهنگیان با اصلاح ساختار و جذب بیشتر هیئت علمی در اولویت است

وی در پایان با اشاره به نظارت بر کیفیت آموزش های مجازی هم گفت: هرچند کلاس های حضور را ترجیح می دهیم اما تابع سیاست های کلان کشور هستیم و عملکرد کلاس‌های مجازی به‌صورت مستمر رصد و ارزیابی می‌شود و گزارش‌های آن برای بهبود کیفیت آموزشی در اختیار بخش‌های مربوطه قرار می‌گیرد.

دهنوی در ادامه از قسمت های مختلف دانشگاه فرهنگیان و طرح های عمرانی و بازسازی آن بازدید کرد.

انتهای پیام

نظر شما
captcha
پیشنهاد سردبیر