ابلاغ آیین‌نامه جدید به‌کارگیری مسئول ایمنی در کارگاه‌ها / شرایط احراز و تکالیف کارفرمایان مشخص شد
به گزارش خبرگزاری برنا از بوشهر؛ مرتضی پروانه، مدیرکل این اداره از ابلاغ آیین‌نامه جدید به‌کارگیری مسئول ایمنی و حفاظت فنی در کارگاه‌ها خبر داد و گفت: به موجب این مصوبه هیئت وزیران، کارفرمایان مکلف‌اند متناسب با شدت مخاطرات و تعداد نیروی کار، نسبت به معرفی و به‌کارگیری نیروهای متخصص ایمنی اقدام کنند.
پروانه افزود: این آیین‌نامه بنا به پیشنهاد مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت بهداشت و به استناد ماده ۱۰۶ قانون کار تصویب شده است. هدف از این طرح، صیانت از نیروی انسانی، پیشگیری از حوادث ناشی از کار و قانونمندسازی ساختار حفاظت فنی در واحدهای تولیدی و صنعتی است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر با تأکید بر اینکه حضور مسئول ایمنی به منزله بازوی کارشناسی کارگاه است، تصریح کرد: به‌کارگیری این نیروها هرگز مسئولیت‌های قانونی، حقوقی و کیفری کارفرما را در قبال ایمنی و سلامت کارگران ساقط نخواهد کرد.
وی در خصوص شرایط احراز صلاحیت گفت: کارگاه‌های دارای ۲۵ کارگر و بیشتر ملزم به به‌کارگیری متخصصان ایمنی، بهداشت حرفه‌ای یا رشته‌های مرتبط هستند. برای کارگاه‌های ۱۱ تا ۲۵ نفر، مدرک کاردانی فنی با سابقه کار و برای کارگاه‌های یک تا ۱۰ کارگر، حداقل مدرک دیپلم (ترجیحاً فنی) به همراه سوابق تجربی در نظر گرفته شده است.
پروانه افزود: کارگاه‌های کمتر از ۱۰ کارگر که بر اساس ارزیابی بازرسان کار، پرخطر شناخته شوند، از شمول سطح سه خارج بوده و مکلف به جذب مسئولان ایمنی واجد شرایط سطوح بالاتر خواهند بود.
وی در پایان خاطرنشان کرد: هزینه‌های آموزشی مسئولان ایمنی بر عهده کارفرماست و تمامی فرآیند ثبت و تأیید صلاحیت باید از طریق سامانه تخصصی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی صورت گیرد. کارفرمایان حداکثر یک سال برای تطبیق وضعیت موجود با ضوابط جدید فرصت دارند و در صورت تغییر مسئول ایمنی، موظف به معرفی جایگزین بدون وقفه در نظارت‌ها هستند.
