طلوع ثبات و نظم سیستمی در اردوی آبی‌ها 

|
۱۴۰۵/۰۸/۰۳
|
۱۴:۰۰:۵۰
| کد خبر: ۲۴۰۶۵۳۵
م
انتخاب مصطفی متدین به عنوان مدیرعامل جدید باشگاه استقلال، در مقطعی که این مجموعه ورزشی ریشه‌دار و پرطرفدار نیازمند بازتعریف الگوهای مدیریتی است، تحولی راهبردی و امیدبخش به شمار می‌رود.

به گزارش گروه ورزشی برنا، استقلال به عنوان یکی از دو قطب بزرگ فوتبال ایران، همواره بیش از آنکه از ناحیه محدودیت منابع یا کاستی‌های فنی در میدان آسیب ببیند، از «فقدان ساختار مدون»، «ناپایداری مدیریتی » و «سیطره رویکردهای مقطعی بر اهداف بلندمدت» رنج برده است. در چنین وضعیتی، ورود مدیری با پیشینه روشن در حکمرانی شرکتی و توسعه پروژه‌های کلان، می‌تواند سرآغاز تحولی معنادار باشد.

مصطفی متدین در عرصه صنعت و اقتصاد کشور، به ویژه در دوران تصدی مدیریت عاملی شرکت توسعه صنایع پتروشیمی (پیدمکو) وابسته به هلدینگ خلیج‌فارس، و نیز مسئولیت‌های پیشین خود، به داشتن نگرش سیستمی، انضباط مالی و توانایی در پیشبرد برنامه‌های پیچیده با تکیه بر سازوکارهای فرآیندمحور شناخته می‌شود. در مدیریت مدرن، تفاوت میان سازمان‌های موفق و ناکام، صرفاً در دسترسی به منابع نیست؛ بلکه در توانمندی ایجاد فرآیندهای شفاف، مدیریت بهینه دارایی‌ها و هم‌راستاسازی بخش‌های مختلف یک مجموعه پیرامون اهدافی مشترک نهفته است. چنین ظرفیتی، همان حلقه مفقوده‌ای است که استقلال طی سالیان اخیر به شدت نیازمند آن بوده است.

تبدیل باشگاه استقلال از یک ساختار هیجان‌زده به یک «بنگاه ورزش حرفه‌ای پایدار»، نیازمند برقراری انضباط همه‌جانبه است. این فرآیند از سامان‌دهی ساختار اداری، رفع چالش‌های قراردادی، شفافیت در تبادلات مالی و توسعه دارایی‌های پایدار آغاز می‌شود و تا تقویت رده‌های پایه و ایجاد زیرساخت‌های حرفه‌ای استمرار می‌یابد. سوابق موفق مصطفی متدین نویدبخش آن است که نگاه مهندسی و مدیریت راهبردی، جایگزین واکنش‌های شتاب‌زده به موج‌های رسانه‌ای شود. استقلال نیازمند مدیریتی است که بتواند با ایجاد حصار امن مدیریتی، بستر مناسب را برای کادر فنی، بازیکنان و ارکان درون‌میدانی فراهم سازد تا آنان فارغ از دغدغه‌های پشت پرده، تمام تمرکز خود را بر موفقیت در زمین معطوف کنند.

با این همه، باید توجه داشت که ساختارسازی و بازآرایی یک سیستم باسابقه اما فرسوده، امری زمان‌بر، حساس و نیازمند آرامش همه‌جانبه است. آفت دیرین فوتبال ایران و باشگاه استقلال، نفوذ حواشی مخرب، سهم‌خواهی‌ها و جریان‌سازی‌های شتاب‌زده‌ای بوده است که همواره در روزهای نخست تغییرات مدیریتی، مانع از تمرکز بر اهداف کلیدی شده‌اند. مدیریت نظام‌مند تنها زمانی می‌تواند ظرفیت‌های درونی خود را به منصه ظهور برساند که محیط پیرامونی آن عاری از التهابات ساختگی باشد.

از این رو، موفقیت این دوره نوین، مشروط به یک مسئولیت‌پذیری جمعی است. پیشکسوتان دلسوز، رسانه‌های ورزشی و به ویژه خیل عظیم و هوشیار هواداران استقلال، نقشی بی‌بدیل در حراست از این آرامش دارند. صبوری راهبردی و حمایت منطقی از برنامه‌های اصلاحی مدیرعامل جدید، فرصت تاریخی مناسبی فراهم می‌آورد تا ساختارسازی متمرکز دکتر متدین بدون مواجهه با موانع فرسایشی به ثمر بنشیند. مرزبندی دقیق با شایعات، پرهیز از دامن زدن به تصمیم‌های هیجانی و بستن منافذ نفوذ حاشیه‌سازان، پیش‌نیاز اصلی اجرای برنامه‌های کلان مدیریتی خواهد بود.

در فرجام سخن، پیوند میان پشتوانه عظیم هلدینگ خلیج‌فارس، تجربه مدیریتی دکتر مصطفی متدین و سرمایه اجتماعی بی‌همتای هواداران پرشمار استقلال، می‌تواند نقطه‌عطفی در تاریخ این باشگاه رقم بزند. چنانچه بستری آرام و عقلانی برای استقرار الگوهای سیستمی و مدیریت علمی فراهم آید، استقلال نه‌فقط در مسیر حل چالش‌های روزمره قرار خواهد گرفت، بلکه پایه‌های دورانی پرفروغ و توأم با افتخارآفرینی پایدار در عرصه‌های ملی و قاره‌ای را با استحکام بنا خواهد کرد.

انتهای پیام/ 

نظر شما
captcha
پیشنهاد سردبیر
پرونده ویژه