ایجاد ارتباط درون سازمانی و برون سازمانی از وظایف مهم روابط عمومی هاست

به گزارش خبرگزاری برنا از هرمزگان؛ رضا برومند در گردهمایی مدیران روابط عمومی های سراسر استان هرمزگان، عنوان کرد: مدیران دستگاه های اجرایی باید از طریق روابط عمومی ها در جریان گرایش های افکار عمومی نسبت به سازمان خود و سایر موارد قرار گیرند.

وی افزود: از نظر اطلاعاتی که روابط عمومی ها در اختیار مدیران قرار می دهند، می توانند از میزان علایق و جدیت کارکنان نسبت به اهداف سازمان اطلاع یابند و همچنین در تصمیمات مهم و موثر در سیاست گذاری ها مشارکت داشته باشند.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار هرمزگان با اشاره به اینکه در هر سازمانی باید سه مفهوم مد نظر مدیران روابط عمومی باشد، اظهار داشت: در مرحله نخست باید روابط عمومی ها تدوین ماموریت سازمانی را برای مدیران، کارکنان و بخش های سازمان تشریح کنند تا فعالیت خود را به نحو احسن انجام دهند و انرژی مازاد را صرف حاشیه و شایعه پراکنی نکنند.

برومند بیان چشم انداز و همچنین ارزش های حاکم بر سازمان را از دیگر وظایف روابط عمومی ها عنوان کرد و گفت: زمانی که این اهداف تعیین و اولویت بندی شود، اعضاء به خوبی می توانند در سازمان همکاری و همراهی کنند.

وی با اشاره به اینکه رسالت سنگینی بر دوش روابط عمومی هاست، عنوان کرد: یکی از وظایف مهم روابط عمومی ها در سازمان ایجاد ارتباط درون سازمانی و برون سازمانی است اما واقعیت این است که روابط عمومی های استان در مسئولیت درون سازمانی آنچنان موفق نبودند که از رئیس شورای هماهنگی روابط عمومی های هرمزگان خواستاریم یک دوره آموزشی در این زمینه برای روابط عمومی ها برگزار شود.