بسیج یک مجموعه ارزشی است

استاندار کرمانشاه در جلسه کارگروه اشتغال استان گفت: بسیج یک مجموعه بسیار گسترده است و با توجه به پتانسی‌ها و ظرفیت‌های ارزشمندی که دارد می‌تواند تحولی در عرصه اشتغال استان ایجاد کند.

به گزارش خبرگزاری برنا در کرمانشاه، ابراهیم رضایی‌بابادی اظهار داشت: بسیج یک مجموعه ارزشی است که دارای انگیزه‌های اعتقادی قوی می‌باشد و انتظارات از چنین مجموعه‌ای بسیار زیاد است.

 وی به حضور پررنگ بسیج در همه شهرها و روستاهای استان اشاره کرد و افزود: بسیج در کنار این گستردگی از نیروهای متخصص فراوانی نیز بهره می‌برد و نهادی با چنین ویژگی‌هایی می‌تواند نقش آفرینی بیشتری درعرصه اشتغال داشته باشد.

استاندار کرمانشاه گفت: مدیریت این سازمان برنامه‌های این مجموعه را در عرصه اشتغال ارایه کند و نیازهای خود را از دستگاه‌ها و ادارات مشخص کند تا مدیریت ارشد استان بتواند در این زمینه هماهنگی‌های لازم را انجام دهد.

سرهنگ فتاحی رئیس سازمان بسیج سازندگی استان کرمانشاه نیز گفت: این سازمان خود را از مجموعه مدیریت ارشد استان جدا ندانسته و تاکنون انتظارات و خواسته‌های دستگاه‌های مختلف اجرایی را پاسخ داده است.

وی به تشریح فعالیت‌های بسیج در زمینه ایجاد اشتغال پرداخت و افزود: این سازمان در راستای تعهداتی که در زمینه اشتغال پذیرفته تاکنون گام‌های ارزشمندی پیرامون رفع معضل بیکاری در استان برداشته است و در صورت در اختیار داشتن تسهیلات و امکانات مناسب، برای نقش آفرینی بیشتر در این عرصه آمادگی کامل دارد.

نیازمند یک جهش در عرصه اشتغال هستیم

در بخش دیگری از این نشست استاندار کرمانشاه با تاکید بر این نکته که با ادامه راهکارهای معمولی کرمانشاه همیشه صدر جدول بیکاری است، گفت: استان نیازمند ایجاد یک جهش در عرصه اشتغال است، زیرا دیگر استان‌ها هم در تلاش برای ایجاد اشتغال بیشتر هستند.

رضایی‌بابادی ادامه داد: با رونق فضای کسب و کار و ایجاد اشتغال بیشتر وضعیت معیشتی مردم نیز بهبود پیدا خواهد کرد و بسیاری از معضلات اجتماعی مانند طلاق و سرقت نیز کاهش پیدا خواهند کرد، زیرا افرادی که شاغل هستند دنبال کار خلاف نمی‌روند.

کرمانشاه نیازمند یدوین یک سند مهارت جامع است

دکتر هدایت حاتمی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری کرمانشاه نیز گفت: تاکنون از سندی بتواند مهارت‌های مورد نیاز استان در عرصه‌های مختلف را شناسایی کند برخوردار نبوده‌ایم و این خلاء کاملاً احساس می‌شد.

وی افزود: خوشبختانه طرح تهیه سند مهارت استان در چندین جلسه مورد بحث و بررسی کارشناسانه قرار گرفته و سعی شده با برطرف شدن برخی کاستی‌ها، این طرح جامع‌تر از گذشته شود.

سرپرست معاونت هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منطقه‌ای استاندار، کاهش گستره زمانی سند مهارت استان را یکی از تغییرات اعمال شده دانست و گفت: تحولات دنیای امروز بسیار سریع اتفاق می‌افتند و نمی‌توان برای آینده‌های دور برنامه‌ریزی کرد، بنابراین گستره زمانی این سند از 20 سال به 10 سال تقلیل یافت.

وی  افزود:: این سند ابتدا در سطح استان تدوین می‌شود و در مراحل بعدی برش‌های شهرستانی آن نیز تهیه خواهد شد.

نیازهای مهارتی استان باید مشخص شوند

مهندس مجتبی نیک‌کردار معاون عمرانی استاندار نیز گفت: کوتاه شدن زمان این سند از 20 سال به 10 سال تصمیم درستی است زیرا بسیاری از تکنولوژی‌های فعلی خیلی سریع از رده خارج می‌شوند و نیازهای مهارتی تازه‌ای در بازار کار پدید می‌آید.

وی با تاکید بر این نکته که ما نیازمند مهارت یابی اقتضایی هستیم، افزود: هم اکنون برای تعمیر بسیاری از وسایل و ماشین‌آلات تعمیرکارانی از دیگر شهرها به کار گرفته می‌شوند. در این شرایط باید ابتدا نیازهای مهارتی شهرها و روستاهای استان را شناسایی کرد و دریافت که هم اکنون در چه عرصه‌هایی با کمبود تعمیرکار ماهر روبرو هستیم تا در ادامه به دنبال آموزش مهارت‌های لازم برویم.

دارابی مدیرکل امور اقتصادی استان کرمانشاه گفت: تاکنون اسناد زیادی در حوزه اشتغال در بخش‌های مختلف تهیه شده است، ولی تا پیش از این اقدامی در زمینه تهیه سند مهارت استان صورت نگرفته است.

وی افزود: بسیاری از بیکاران ما فاقد هرگونه مهارت هستند و سازمان فنی و حرفه ای می تواند یک نقشه فراگیر در عرصه مهارت آموزی را متناسب با بازار کار موجود ترسیم کند.

گفتنی است که در ادامه این نشست سند مهارت استان توسط دکتر دل انگیزان ارایه شد. همچنین سند اشتغال بسیج در سال 94 نیز توسط رئیس سازمان بسیج سازندگی استان تشریح شد.