مثل آب خوردن مربی تغییر می دهیم

به گزارش سرویس ورزشی خبرگزاری برنا میزان تغییرات در تیم های دسته اولی در حالی که هفده هفته از بازی ها را پشت سر گذاشته ایم به 35 درصد رسیده است و محتمل است تا پایان نیم فصل نخست این درصد افزایش یابد و یقین بدانید تا پایان بازی ها این درصد بالاتر از عدد 50 خواهد بود.

نساجی مازندران، گل گهر سیرجان، پاس همدان، پارسه تهران، شهرداری اردبیل، آلومینیوم هرمزگان و صنعت نفت آبادان هفت تیمی هستند که اینروزها مربی ابتدای فصل خود را همراه ندارند.

البته تغییر مربی حق طبیعی هر باشگاهی است و در فوتبال حرفه ای و حتی در تیم های شاخص شاهد این هستیم که در برخی مواقع دست به تغییر در کادر فنی می زنند اما دور از ذهن است در لیگی آنهم در حالی که نیم فصل به پایان نرسیده میزان تغییر 35 درصد باشد و در پایان هم میزان تغییرات بیشتر از 50 درصد باشد.

عدم ثبات در باشگاه ها دستاودهای منفی خواهد داشت. فوتبال نتیجه گرا مانع از جوانگرایی و ریسک مربیان خواهد شد و تنها حاشیه امنیت برای بازیکن ایجاد می کند که به هر شکلی که بازی کنند در نهایت این مربی است که قربانی می شود و خطری آنها را تهدید نمی کند.

اگر همه مربیانی که در تیم  های دسته اولی کاار خود را از دست داده اند بد بوده اند این نشان می دهد باشگاه ها در ابتدای فصل روی جذب مربیان مطالعه و پژوهشی نداشته اند و این هم خیلی بد است.

اینکه اخراج مربی حق طبیعی هر باشگاهی است بدین معنی نیست که باشگاه با عدم نتیجه گیری به سرعت می تواند مربی را برکنار کند. اخراج مربی برای زمانی است که با سیاست های باشگاه همسو نیست و در مسیری حرکت می کند که اهداف باشگاه تحقق نمی شود.