معاون مدیریت ارزیابی عملکرد وزات تعاون و کار:

تعاملات بین اعضای شورای هماهنگی هرمزگان مثبت است

|
۱۳۹۴/۱۲/۰۳
|
۱۰:۴۹:۰۰
| کد خبر: ۳۷۶۲۶۲
تعاملات بین اعضای شورای هماهنگی هرمزگان مثبت است
معاون مدیریت ارزیابی عملکرد وزات تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه همدلی و همگرایی بین اعضای شورای هماهنگی دستگاههای زیرمجموعه در استان هرمزگان مناسب است، گفت: بواسطه این امر، اقدامات خوبی در استان انجام شده و عملکرد دستگاههای این مجموعه ها قابل تقدیر است.

به گزارش خبرگزاری برنا در هرمزگان، در یازدهمین نشست شورای هماهنگی مدیران دستگاههای اجرایی زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان هرمزگان، ضمن تقدیر از  تلاش و همکاری مدیران دستگاههای زیرمجموعه این استان، بر هماهنگی و تعامل بیشتر بین دستگاهها تاکید نمود و ما حصل این امر را خدمت موثر و بهینه تر به ارباب رجوع ذکر و اضافه کرد: هم افزایی بین دستگاههای زیرمجموعه این استان مشهود است.

وی با اشاره به اینکه تیم ارزیابی عملکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با هدف ارزیابی نقاط قوت وضعف ادارات کل و زیرمجموعه‌های وزارت تعاون‌، کار ورفاه اجتماعی به تمام استانها سفر می کند، بیان داشت: بازرسی‌های دوره‌ای در راستای تاکیدات مقام عالی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر حضور در استان‌ها برای ارزیابی و بررسی عملکرد‌ها و انتقال تجارب موفق کاری به آن‌ها و نیز رفع مشکلات و نارسایی‌های احتمالی صورت می‌گیرد.

وی اضافه کرد: نگاه مدیران به مدیریت ارزیابی عملکرد بسیار مهم است که می‌توان با بهره‌گیری از تجربیات و مشاوره‌های تیم ارزیابی، از راهکارهای مختلف برای ارتقاء خدمت‌رسانی به جامعه  تعاون و کار استفاده کرد و همچنین این امر سبب ایجاد رقابت در  بین سایر استانها می شود.

رستمی در ادامه اظهارداشت: ارزیابی دستگاهها، مدیران و کارکنان، پاسخگویی به شکایات از اهداف اصلی دفتر مدیریت عملکرد است که دستگاههای اجرایی زیرمجموعه با ید در شاخص های عمومی و اختصاصی دقت زیادی داشته باشند و امید است که دستگاههای زیرمجموعه در سطح بالایی قرار گیرند.

وی در ادامه به تکریم ارباب، سلامت اداری، شناسایی گلوگاههای فسادخیز و راههای مبارزه با آن، راه اندازی تیم خودارزیابی نیز تاکید کرد.

وی در پایان خواستار مستندسازی سازی فعالیتها و عملکردها دستگاههای زیرمجموعه شد و گفت: ارائه مدارک و مستندات لازم در اختیار تیم ارزیابی عملکرد قرار داده شود و اعلام نتایج ارزیابی عملکرد دستگاهها بر اساس این مستندات می باشد.

در این نشست مدیرکل تعاون، کار ورفاه اجتماعی هرمزگان نیز ضمن ارائه گزارش عملکرد بررسی مصوبات جلسات گذشته گفت: شورای هماهنگی در10 ماهه امسال 10 جلسه با78 مصوبه تشکیل داده که  از این تعداد 56 مصوبه اجرایی و مابقی نیز در دست اجرا است.

"سلیمی"تعاملات بین اعضای شورای هماهنگی استان را مثبت ارزیابی و اضافه کرد: همفکری و همیاری علاوه بر تسریع د رکارها، می تواند اعضاء را در رسیدن به اهداف و خدمت به جامعه هدف نزدیک تر کند و این انسجام و همدلی سبب توسعه و پیشرفت استان خواهد بود.

در ادامه مدیران دستگاههای زیر مجموعه نقطه نظر و پیشنهادات خود را بیان و پاسخهای لازم از سوی بازرسین ارزیابی و عملکرد وزارت متبوع ارائه گردید.

 

نظر شما
جوان سال
جوان سال
پیشنهاد سردبیر
جوان سال
جوان سال
جوان سال
پرونده ویژه
جوان سال
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته
پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد
بانک سپه
رایتل
اکت
بلیط هواپیما
بازرگانی برنا
دندونت
آژانس عکس برنا
تشریفات شایسته