صرفه جویی ۱۵ هزار ساعت حق التدریس هفتگی در آموزش و پرورش استان

به گزارش خبرگزاری برنا از کرمان؛ محمد محسن بیگی در جمع معاونان پشتیبانی ادارات آموزش و پرورش شهرستان ها و مناطق  استان کرمان از منابع انسانی به عنوان مهمترین منابع دستگاه های اجرایی نام برد و گفت: استفاده بهینه از منابع انسانی و صرفه جویی در این منابع، لازمه تحقق اقتصاد مقاومتی است.

 وی با مهم خواندن نقش معاونان پشتیبانی در موفقیت سسیستم، اظهار کرد: حوزه پشتیبانی نبض هردستگاه است و کارآمدی، پویایی و توقف  این حوزه،  نقش مستقیمی در برنامه ها و تحقق اهداف سیستم دارد.

محسن بیگی تصریح کرد: مهم این است که تشخیص دهیم چه کاری را در کجا و چگونه انجام دهیم و مبنای تشخیص مناسب ترین و آسان ترین راه برای  رسیدن به هدف است.

وی با اشاره به کمبود منابع اعتباری و انسانی آموزش و پرورش از بدو تاسیس تاکنون، خاطر نشان کرد: طبق  بررسی ها، مدیریت صحیح منابع درون و برون سازمانی، لازمه جبران کمبود منابع در آموزش و پرورش بوده و می باشد.

مدیر کل آموزش و پرورش استان کرمان بر برنامه ریزی اصولی و اولویت بندی اهداف تاکید کرد و اظهار داشت: مدیریت منابع و تشخیص صحیح هزینه کردآن ، زمینه ساز خروجی ایده آل نظام آموزشی ، ارزشی و اسلامی است.

محمد محسن بیگی خاطر نشان کرد: شهرداری ها باید 5 درصد عوارض  دریافتی خود را به آموزش و پرورش بپردازند، اما متاسفانه در سال 94 درآمد آموزش و پرورش استان  از عوارض شهرداری ها قریب  400 میلیون تومان بوده که با آمار و ارقام عوارض دریافتی شهرداری ها هم خوانی ندارد.

وی بر پیگیری کسب سهم 5 درصدی آموزش و پرورش از عوارض شهرداری در شهرستان ها و مناطق استان تاکید کرد.

محسن بیگی بر روشنگری مسائل مالی و اداری در ادارات آموزش و پرورش نیز تاکید و خاطر نشان کرد: اگر اطلاع رسانی صحیح و به موقع انجام شود بخشی از دغدغه ها، فضا سازی، جوسازی و شکایت ها و حواشی در آموزش و پرورش کاهش می یابد.

وی گفت: با توجه به  رشد 80 درصدی میانگین حقوق فرهنگیان در استان کرمان نسبت به سال 92 ،

آموزش و پرورش با توجه به محدودیت های مالی در حوزه کمک به پرسنل خود از سایر دستگاه های اجرای جلوتر است.

محسن بیگی مدیریت منابع و روشنگری در ارتباط با منابع مالی و اداری را از مهمترین وظایف معاونان پشتیبانی برشمرد.

مدیر کل آموزش و پرورش استان کرمان تصریح کرد: آموزش و پرورش 11 میلیار درآمد اختصاصی در سال 95 کسب کرده و در صورت همدلی، مشارکت و همراهی همه کارکنان این مجموعه می توان این درآمد را در سال های آینده به دو برابر افزایش داد.

محمد محسن بیگی با بیان اینکه جایگاه ها ، و مسئولیت ها اعتباری و امانت در نزد مسئولان هستند و دیر یا زود به پایان می رسند،  گفت: مهم این است با استفاده از فرصت ایجاد شده و بازدهی بیشتر در این دوران کارهای  مثبت و ماندگاری از خودمان به یادگار بگذاریم.