اولویت استفاده از سمن ها برای اجرای برنامههای فرهنگی شهری همدان
به گزارش خبرگزاری برنا از همدان، شهردار همدان صبح امروز در صحن علنی شورای شهر همدان اظهار داشت: شهرداری همدان نقدپذیر بوده و نقد حوزههای مختلف همراه با ارائه راهکار را میپذیرد و مدیر باید اینگونه باشد.
وی با اشاره به اینکه معاونت فرهنگی سابق شهرداری همدان با نبودها و کمبودهای متعدد عملکرد خوبی از خود برجای گذاشت، افزود: زمانی پول، امکانات و تجهیزات بسیاری برای فعالیت وجود دارد که همگی میتوانند مدیریت کنند ولی مدیر توانمند کسی است که در کمبودهای اعتباری و امکاناتی بتواند مجموعه خود را راهبری کند.
رسولی با بیان اینکه باید مدیر توانمند در شهرداری همدان تولید کرده و پرورش داد چراکه مدیریت در شهرداری همدان دائمی نیست، اظهار داشت: در آزمون استخدامی اخیر نیروهای متخصصی وارد شهرداری همدان شدند که باید به آنها فرصت فعالیت داده شود.
وی با اعلام اینکه دبیرخانه همکاری با سمنها در شهرداری ایجاد میشود تا تعامل سازندهای بین مدیریت شهری و این قشر شکل بگیرد، بیان کرد: باید از افکار و ایدههای جوانان به درستی برای توسعه شهری استفاده کرد چراکه توانمندی بالایی در بین این افراد وجود دارد.
