به گزارش خبرگزاری برنا از قم، هوشنگ فرجی در نخستین همایش سوهان استان قم با اشاره به فعالیت بنگاههای اقتصادی اظهار کرد: 90 درصد بنگاههای کشور جزو صنایع کوچک و متوسط هستند که رشد و توسعه این واحدها با مشکلات زیادی مواجه است. از جمله این مشکلها میتوان به بحث سرمایهگذاری و فناوری اشاره کرد.
معاون پشتیبانی و منابع انسانی سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران ادامه داد: خوشهبندی کسب و کار یکی از الگوهای توسعه است که این الگو در کشورهای مختلف بکار گرفته شده و در ایران هم از دهه 80 شمسی خوشه بندی به مرحله اجرا درآمد.
وی افزود: 388 خوشه کسب و کار در کشور راه اندازی شده است که برنامه توسعه 66 خوشه تاکنون اجرایی شده است. اشتغالزایی، ارتباط بین واحدهای کوچک و بزرگ و توسعه متناسب با وضعیت صنعتی کشور از مواردی بوده که موجب شده است که رویکرد خوشهای در ایران مورد توجه قرار گیرد.
فرجی با اشاره به توسعه خوشهها در کشور گفت: با انجام برنامه توسعه خوشهها، تعداد بنگاههای اقتصادی در این خوشهها افزایش یافته، همچنین آمار اشتغال در خوشهها هم پس از توسعه رشد داشته است. پیش از اجرای برنامه توسعه، آمار فروش بنگاههای خوشهها، 35 هزار میلیارد تومان بود که با اجرای برنامه توسعه این آمار به 54 هزار میلیارد تومان افزایش پیدا کرد.
معاون پشتیبانی و منابع انسانی سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ادامه داد: پیگیری حلقههای مفقود در بحث توسعه خوشهها از برنامههای ما است، به عنوان مثال به دنبال ایجاد آزمایشگاههای مورد نیاز خوشهها هستیم. مشکل عمده ما در بحث اقتصاد، اشتغال پایدار است و حل این مساله در گسترش صنایع کوچک و متوسط در کشور است.
وی افزود: یکی از برنامههای دولت فعال کردن واحدهای صنعتی تعطیل و راکد در شهرکها است که در این راستا هزاران درخواست به کمیتههای استانی رسیده و تاکنون پنج هزار واحد برای دریافت تسهیلات به بانکها معرفی شده اند تا بتوانند دوباره تولید را آغاز کنند.
فرجی با اشاره به وضعیت شهرکهای صنعتی اظهار کرد: هم اکنون 780 شهرک صنعتی در استانهای مختلف کشور وجود دارد و بیش از 100 شهرک هم در مرحله مطالعات و ایجاد زیرساختها است و واحدهای صنعتی زیادی در این شهرکها به فعالیت مشغول هستند.
وی افزود: ما مطالعات زیادی را در خصوص دلایل تعطیلی واحدها در شهرکهای صنعتی داشتیم و برای کمک به وضعیت اقتصادی این واحدها، هزینه دریافتی شهرک از این واحدها را افزایش ندادیم. همچنین ما در طول یک سال اخیر کلاسهای آموزش متعددی را برای مدیران و کارکنان واحدهای صنعتی برگزار کردیم.