مدیرکل تعاون و کار هرمزگان:

ضرورت استفاده از ظرفیت دستگاههای زیرمجموعه برای رفاه کارکنان

|
۱۳۹۵/۰۷/۱۳
|
۱۰:۲۷:۴۴
| کد خبر: ۴۶۵۳۰۲
ضرورت استفاده از ظرفیت دستگاههای زیرمجموعه برای رفاه کارکنان
مدیرکل تعاون، کار ورفاه اجتماعی هرمزگان بر ضرورت استفاده از ظرفیت تمام دستگاههای زیرمجموعه برای رفاه کارکنان تاکید کرد و گفت: در این خصوص مدیران از جزیره ای عمل کردن دوری کنند.

به گزارش خبر گزاری برنا در هرمزگان، "مهندس سلیمی" در ششمین نشست شورای هماهنگی مدیران دستگاههای زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که به میزبانی مدیریت درمان تامین اجتماعی برگزار شد، با اشاره به اینکه از ابتدای امسال تاکنون پنج جلسه با 53 مصوبه تشکیل شده که از این تعداد 29 مصوبه انجام و مابقی نیز در دست اجرا است، خواستار ارسال مصوبات به دستگاههای زیرمجموعه در استان و الگوبرداری از مصوبات سایر استانها شد.

وی بر ارائه پیشنهادات در جلسات شورای هماهنگی تاکید و اضافه کرد: حضور مدیران در این جلسات ضروری است.

رئیس شورای هماهنگی همچنین بر فعال شدن کمیته های زیرمجموعه شورا، مستندسازی در خصوص جشنواره شهید رجایی بمنظور کسب رتبه های برتر بیشتر و استفاده از مزایای طرح کاراکارت تاکید کرد.

در این نشست همچنین مدیر درمان تامین اجتماعی استان نیز تعداد بیمه شدگان تامین اجتماعی استان در نیمه اول سال جاری را بیش از 890 هزار نفر  که 57 درصد جمعیت استان را پوشش داده است، ذکر کرد.

  "دکتر وثوقی" میانگین افزایش تخت های فعال مراکز تحت پوشش سازمان در سال 95 را در مقایسه با سال گذشته 17 درصد و ضریب اشغال تخت را نیز با رشد بیش از 19 درصدی نسبت به مدت مشابه سال گذشته عنوان کرد.

وی در پایان اضافه کرد: در حال حاضر 2 هزار و 121 تخت فعال با 23 بیمارستان در سطح استان فعال می باشد.

در این نشست برخی مدیران دستگاههای زیرمجموعه نظرات و پیشنهاداتی را ارائه نمودند.

نظر شما