به گزارش خبرنگار خبرگزاری برنا ، علی اصغر ایزدی استان اظهار داشت: جایگاه روابط عمومی های استان به ویژه روابط عمومی فرمانداری ها جوابگوی نیازها و تحقق اهداف سازمان نیست و رسیدن به این هدف نیازمند بهبود نگرش مدیران به جایگاه و نقش روابط عمومی ها است.
وی در این باره افزود: اختیارات جامع تر و ارتقای جایگاه روابط عمومی ها در سازمان ها می تواند در این تغییر و تحولات موثر باشد.
ایزدی محور تغییر و تحول در روابط عمومی ها را نیروی انسانی خلاق، کارآمد و پویا عنوان کرد و در ادامه گفت: علم، تجربه و نگرش مثبت نیروی انسانی به کار، مولفه های اصلی موفقیت روابط عمومی ها در تحقق اهداف آن ها در سازمان هستند.
وی از مسئولان روابط عمومی فرمانداری ها خواست دانش مدیریتی خود و کارشناسان شان را افزایش و در این راستا توسعه سرمایه های روانشناختی خود را مورد توجه ویژه ای قرار دهند.