در راستای افزایش مشارکت فعالانه همکاران و همچنین ارائه راهکارهای بهبود برای رسیدن به اهداف پیش بینی شده شرکت در حوزه نظام پیشنهادها، جلسه توجیهی با حضور معاون برنامه ریزی و منابع انسانی، مدیران، معاونان و رابطین مناطق تبریز و مدیر دفتر کنترل کیفی استان جلسه توجیهی برگزار گردید.
به گزارش خبرگزاری برنا در آذربایجان شرقی، در ابتدای این نشست معاون برنامه ریزی و منابع انسانی شرکت ضمن خوشامدگویی به حاضرین ، با اشاره به فعالیتهای انجام شده در حوزه نظام پیشنهادهای شرکت در چند سال گذشته و به تبع آن نتایج چشمگیر اخذ شده در شرکت مهندسی و همچنین جشنواره نظام پیشنهادها ، بر ضرورت مشارکت بیش از پیش همکاران و حفظ جایگاه مناسب شرکت تاکید و از مدیران درخواست نمود زمینه های لازم برای مشارکت همگانی در دستیابی به اهداف سال 1395 را فراهم نمایند.
در ادامه دبیر نظام پیشنهادها در گزارشی به اهم اقدامات انجام یافته درشرکت در جهت توانمند سازی نظام پیشنهادها در چند سال گذشته و همچنین نتایج حاصل از آن اقدامات اشاره کرد.
ایشان در ادامه به اهداف و عملکرد شاخص های مهم حوزه نظام پیشنهادها از جمله سرانه نظام پیشنهادها ، درصد مشارکت مدیران و...... در 10 ماهه سال 1395 اشاره نمود که خوشبختانه در اغلب موارد اهداف پیش بینی شده محقق شده است که علیرغم درصد پوشش سرانه پیشنهادها ، نیازمند بهبود می باشد.
در ادامه حاضرین نسبت به بیان نکته نظرات و پیشنهادهای خود در جهت ارتقاء مشارکت همکاران اصلی و فرعی و همچنین سایر موارد مرتبط با این حوزه پرداختند که مقرر گردید با تعامل نزدیک بین رابطین و دبیرخانه و همچنین مدیران مناطق برنامه های بهبود تنظیم و پیگیری گردد.