زهرا احمدی پور ریاست سازمان میراث فرهنگی صنایع دستی گردشگری کشور که معاون رئیس جمهور هم محسوب می شود در طی 9 ماه گذشته پس انتصاب خود با انجام بسیاری سفرها و دریافت انواع گزارش ها تا حدود زیادی با حوزه کاری سه حوزه میراث فرهنگی صنایع دستی گردشگری آشنا شده است. در صورتی که مقرر شود ایشان در دولت دوازدهم همچنان بر سرکار بماند وی به خوبی می داند که عملکرد برخی از مدیران استانی او به شدت ضعیف است و ایشان باید پاسخگوی این عملکرد باشند.
با نگاهی به عملکرد یک و نیم ساله مدیرکل میراث فرهنگی خوزستان که از آبان 1394 برمسند مدیرکلی نشست تا به امروز نقدهای مختلفی به ایشان شده است. فارغ از شخصیت محترم و فرهنگی و البته فرهیخته مدیرکل میراث فرهنگی صنایع دستی گردشگری خوزستان که بسیاری از جمله خود من فکر می کردند همین شرایط گفته شده، می تواند به حل بسیاری از مشکلات کمک کند، خیلی زود متوجه شدیم که ایشان فاقد برنامه بوده و در مقابل انبوهی از مشکلات پیش روی اداره کل محل خدمتش، کمر خم کرده و امیدش به نا امیدی تبدیل شده و عاجز از مدیرت متدبرانه در این عرصه است. از سویی برخی انتصاب هایش نیز باعث اعتراضات فراوان شد.
حال که خسرو نشان در هیبت یک مدیرکل کاملا ضعیف خود را نشان داده و حتی ضعف او با بسیاری دیگر از مدیران قبلی اش قابل مقایسه نیست و هیچ جای دفاعی نمی گذارد جز اینکه فقط بگوییم او آدم خوبی است ولی مدیرکل موفقی به هیج عنوان در میراث فرهنگی صنایع دستی گردشگری نیست. در ماههای گذشته نه تنها فقط بخش عمده ای از دوستداران میراث فرهنگی، بلکه برخی مدیران استانی و ملی هم از عملکرد اداره کل مورد نظر در خوزستان ناراضی هستند.
البته به هیج وجه راضی به آن نیستیم که جناب خسرو نشان برکنار و مدیری ضعیف تر از او بر مسند بنشیند، بلکه معتقدیم برای بر طرف کردن این مشکلات باید مدیرکلی بر سر کار بیاید که ضمن آشنا بودن با ضعف های بنیادی سازمان مربوطه، آستین بالا بزند و شجاعت و البته دل و دماغ برای ساماندهی را داشته باشد.
حدود دو سال است که عمده ادارات میراث فرهنگی صنایع دستی گردشکری شهرستانهای خوزستان یا از حمایت اندکی برخوردارند و یا به فراموشی سپرده شده اند. عمده این ادارات تنخواه ندارند و حتی به دلیل پرداخت نشدن برخی اقساط کرایه ساختمان کار به درگیری بین مالک و مستاجر رسیده است. ندادن هزینه های آب و برق و گاز هم در برخی شهرستانها مشکلات را مضاعف کرده است. نداشتن پول بنزین برای موتور و خودرو های اداری در بسیاری شهرستان ها باعث شده که تمام انگیزه های برخی افراد متعهد کشته شود. عدم ملاقات مدیرکل با برخی مدیران شهرستانها باعث شده تا زیر مجموعه به موضوعات آنان رسیدگی نکند. بی توجهی به مسائل رفاهی همچون حقوق، اضافه کار و پاداش بسیاری از پرسنل و البته به وجود آمدن برخی لابی ها ناشی از عدم تسلط کافی مدیرکل مربوطه است که باید پاسخگو وضع موجود باشد.
به جرات اعتراف می کنم که به عنوان یکی از فعال ترین اهالی رسانه و انجمن های دوستدار میراث فرهنگی و از فعالان حوزه گردشگری در یک سال گذشته از کمترین ارتباط با معاونین و کارشناسان در حوزه های میراث فرهنگی، صنایع دستی، گردشگری، سرمایه گذاری و به خصوص یگان حفاظت برخوردار بوده ام و این ناشی از قرار گرفتن این آدم ها در کلونی های خود و اصرار بر درون گرایی هایشان است.
در پایان تاکید می کنم که ادامه وضع موجود فقط اشغال یک صندلی و به عقب بردن اداره کل و دنبال نکردن اهداف سازمانی محسوب می شود و ضرر آن متوجه خوزستان است. از آقایان سیاسی هم خواهش میکنم وقتی یک رسانه و انجمن میراثی درباره موضوع کاری مشخص در راستای اهدافش اظهارنظر و یا انتقاد می کند به خاطر مصالح حزبی و گروهی و البته برخی رفاقت ها، ما را سرکوفت نزنند.
یادداشت: مجتبی گهستونی فعال میراث فرهنگی