به گزارش خبرگزاری برنا مرکزی ؛ دکتر بابک عدلی با اعلام اولویتهای اصلی سازمان تأمین اجتماعی در سال جدید ، درخصوص نحوه صحیح تخصیص بودجه و اعتبارات تأکید کرد.
مدیر درمان تأمین اجتماعی استان مرکزی ضمن تشکر از همه مراکز تابعه استان گفت: در سال گذشته فرایند ارتقاء هتلینگ ، ساخت و ساز و بهسازی مراکز درمانی با همت و همکاری کلیه واحدها انجام شد و ضروری است تا از تمام مراکز تابعه تشکر و قدردانی کنم.
وی با تبریک حماسه حضور میلیونی ایرانیان در انتخابات دوازدهمین دوره ریاست جمهوری و پنجمین دوره شوراهای اسلامی شهر و روستا ، برنامه تحول سلامت را از برنامه های اصلی دولت تدبیر و امید در دوره دوم ریاست جمهوری دانست و گفت: استان مرکزی در ارائه خدمات درمانی ، بهبود فضای فبزیکی ، ارتقاء سطح کیفی و کمی خدمات ، افزایش تعداد مراکز درمانی ملکی ، خرید تجهیزات پزشکی و ... اقدامات خوبی داشته و جزو استانهای پیشرو سازمان بوده است.
وی در خصوص برنامه ها و اولویتهای اصلی سازمان تأمین اجتماعی در حوزه درمان گفت: در نشست مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی با مدیران بر سه محور : ١ کنترل و مدیریت هزینه ها ٢- تأمین زیرساخت خدمات الکترونیکی ٣- ارتقاء سطح کیفی خدمات تأکید شد و ما موظف به اجرای دقیق برنامه ها می باشیم.
دکتر بابک عدلی گفت: پیشبرد برنامه های سازمان یک کار گروهی است و بدون همکاری و همیاری تمامی همکاران میسر نخواهد بود و مراجعه بیش از چهار میلیون و ٧٠٠ هزار بار مراجعه به تمام مراکز درمانی تابعه و ضریب اشغال تخت ٨٥ درصدی در بیمارستانهای استان حاکی از این عزم و اراده همکاران در سال گذشته می باشد.
وی با اشاره به رشد ١١ درصدی بودجه سال ١٣٩٦ استان مرکزی گفت: رؤسای مراکز تابعه مسئولیت اصلی در کنترل و نظارت مستقیم بر هزینه کرد اعتبارات تخصیصی را به عهده دارند و بایستی در جریان تمامی فرایندهای خرید در مرکز باشند و بخصوص در خرید تجهیزات پزشکی ، لوازم مصرفی و حقوق مزایای پرسنلی اشراف کامل را داشته باشند تا در انتهای سال با کسری اعتبارات و بدهی مواجه نباشند.
مدیر درمان تأمین اجتماعی استان مرکزی تکریم مراجعین را هدف اصلی سازمان دانست و اظهار داشت: سازمان تأمین اجتماعی انتظار دارد تا کارکنان در راستای صیانت از حقوق شهروندی و تکریم مراجعین تمام سعی و تلاش خود را به کار بگیرند و رضایتمندی بیماران را هدف اصلی و سرلوحه خود بدانند و روسای مراکز تابعه نیز باید به منظور ایجاد محیطی پویا و شاداب از ابزارهای مدیریتی به صورت صحیح بهره بگیرند و در امتیازات ارزشیابی و مزایای انگیزشی کارکنان زیر مجموعه خود دقت نمایند تا نمرات بر اساس عملکرد واقعی باشد.
وی ادامه داد : در خصوص رفتار کارکنان و نحوه برخورد با پرسنل ، رؤسای مراکز ، مدیران بیمارستانها و مسئولان واحدهای اداری وظیفه نظارت و کنترل را بعهده دارند چرا که با نظارت صحیح از تضییع حقوق مراجعین و بیماران جلوگیری گردد
دکتر عدلی در راستای استقرار دولت الکترونیک و خدمات IT گفت: در سال گذشته گامهای بزرگی از سوی سازمان در راستای خدمات الکترونیک برداشته شد و با اجرای برنامه های HIS وحذف دفرچه های درمانی در مراکز درمانی ملکی در راستای IT حرکت نمودیم و در سال جاری نیز با اجرای برنامه PACS و شروع فرایند حذف دفترچه های درمانی در حوزه درمان غیرمستقیم این هدف ادامه خواهد داشت و سازمان تأمین اجتماعی بعنوان یک سازمان پیشرو در خدمات الکترونیکی خواهد شد.