طرح کارورزی برای اشتغال فارغ التحصیلان در حال اجراست

به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین، مسعود بابایی مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان قزوین در این باره گفت: طرح کارورزی برای اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهی فاقد شغل در قزوین همانند سراسر کشور درحال اجراست و کارورزان و واحدهای پذیرنده می‌توانند آمادگی خود را برای اشتغال یا جذب متقاضیان از طریق سامانه ثبت نام به نشانیkarvarzi.mcls.gov.ir اعلام کنند.

 مدیر کل تعاون کارورفاه اجتماعی استان قزوین، آشنایی افراد با محیط کار، تبدیل علوم تئوری به کاربردی و مهارت آموزی را سه مزیت اجرای این طرح پیش از ورود حرفه‌ای فرد به بازار کار عنوان کرد.

 بابایی گفت: کارورز نیز باید به عنوان یک فرد دانش‌آموخته دانشی را که دارد به بنگاه یا واحد مربوطه منتقل کند و دراین بین هر دو طرف می توانند از مزیت این طرح بهرمند باشند .

وی با بیان اینکه طرح مذکور با هدف افزایش مهارت جویندگان کار اجرا می شود، اظهار کرد: در طرح کارورزی، حقوق و حق بیمه کارورز توسط دولت پرداخت می شود و هیچ هزینه ای برای کارفرما به دنبال ندارد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی  استان قزوین  اذعان کرد: این طرح با هدف جذب 150هزار کارورز در کل کشور اجرامی شود و ثبت نام از متقاضیان شرکت در طرح کارورزی از اول تیرماه آغاز و تا ثبت نام 150هزار فارغ التحصیل ادامه خواهد داشت که هنوز برش استانی آن اعلام نشده است.

وی همچنین درخصوص شرایط احراز  کارورز افزود : حداکثر 23سال سن برای مقطع تحصیلی کاردانی، 25سال برای مقطع تحصیلی کارشناسی، 28سال برای مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد و 32سال برای مقطع تحصیلی دکتری است که البته به حداکثر سن دانش آموختگان دانشگاهی جویای کار ذکوری که دوره خدمت نظام وظیفه را گذرانده اند دو سال اضافه می شود.

این مقام مسوول ادامه داد: دانش آموختگانی که به مدت 3ماه یا بیشتر سوابق بیمه ای(تامین اجتماعی و یا خدمات کشوری) دارند، از شمول این طرح خارج می باشند.

بابایی ثبت نام در سامانه کارورزی و سپری شدن کمتر از 3سال از تاریخ اخذ مدرک دانشگاهی، دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت برای متقاضیان ذکور، عدم سابقه شرکت در دوره کارورزی و سپری شدن حداقل 2ماه از ثبت نام در مرکز کاریابی و مشاوره شغلی را از دیگر شرایط کارورزان برشمرد.

وی ادامه داد: همچنین کارورز موظف است در طول دوره کارورزی نسبت به گذراندن دوره آموزشی" آمادگی شغلی" از طریق سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور که براین اساس هر کارورز باید حداقل 100 ساعت  وهرروز حداقل 4ساعت و حداکثر 8ساعت از آموزش علمی بهره مند باشد و اخذ گواهینامه مربوطه، اقدام نماید. 

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین همچنین از در نظر گرفتن مشوق‌ های بیمه‌ای برای افزایش انگیزه در کارفرمایان برای جذب کارورزان خبر داد و گفت: برای افزایش احتمال جذب این افراد و ماندگاری آنها در محیط کار، در صورت جذب کارورزان در واحد و بنگاه اقتصادی مربوطه، دولت تا ۲سال ۱۰۰درصد حق بیمه کارفرما را پرداخت خواهد کرد.

بابایی توضیح داد: بدین ترتیب کارفرمایان تا ۲سال از پرداخت حق بیمه در قبال کارورزان معاف خواهند بود.

وی درادامه افزود :پوشش مسولیت های مدنی  وکمک هزینه های آموزشی درسال1396 ماهیانه 3میلیون و یکصد هزار ریال تعیین گردید که توسط دستگاه ناظر به نسبت حضور کارورز در واجد پذیرنده و مقطع تحصیلی  کاردانی تا دو میلیون و پانصد هزار ریال ،کارشناسی تا دومیلیون هفتصد هزار ریال و ارشد ودکتری تا سه میلیو ن ویکصد هزارریال  تعیین شده است .

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان قزوین درپایان طول مدت کارورزی را 4 تا6 ماه برای هر کارورز دانست وادامه داد: متناسب با ظرفیت بنگاه واستانداردهای آموزشی مهارت تعیین می گردد.