در بهره گیری از بانوان توانمند و متخصص بومی در حوزه ی مدیریت شهری رشت دریغ نکنیم

این روزها که بحث انتخاب وزیر زن و جایگاه زنان در دولت داغ شده نکته ی حائز اهمیت این است که در حالیکه فرصت برای تصدی وزارت برای زنان فراهم نیست چرا در پست های میانی و بدنه ی اجرایی دولت نباید نقش زنان را پررنگ تر کرد تا بسترهای لازم برای دست یافتن زنان به پست های کلیدی چون وزارت فراهم شود.

پریسا پرشاد فعال حقوق زنان با این مقدمه خاطر نشان کرد:  از پارلمان شهری می خواهیم در انتخاب شهردار به گزینه هایی از میان بانوان توانمند و متخصص بومی شهر رشت توجه کنند.

وی افزود: در شهر رشت با توجه به مسائل و چالشهایی که در زیرساخت ها وجود دارد شهردار بودن کار ساده ای نیست و شهر رشت نیازمند فردی است که فضای فرهنگی،اجتماعی و مدیریت شهری را به صورت ملموس رصد کرده باشد و به این توانمندی ، نگاه زنانه که قطعا ریزبینانه تر است هم اضافه کنیم.

وی با تاکید بر اینکه با توجه به اینکه مدیران شایسته ای هم اکنون در سطح شهرستان رشت مشغول فعالیت هستند گفت: اینکه اعضای شورای شهر برای پست شهرداری رشت تا اصفهان و قزوین می روند اما زنان توانمندی که در پست های اجرایی وعمرانی فعالیت دارند وکارنامه قابل قبولی را هم در مدت خدمتشان در حوزه های مدیریتی ارائه کردند را نادیده می گیرند ما به حساب مشغله هایشان می گذاریم نه نگاه مردسالارانه به حوزه مدیریت شهری ، چرا که در حوزه مدیریت شهری باید صرف نظر از دیدگاه سیاسی یا جنسیتی به توانمندی ،تخصص و شناخت کافی از محیط شهری توجه داشت.

پرشاد گفت: همین طور که در طول دوره انتخابات ،اکثر کاندیداها شعارهایی در حوزه زنان طرح می کنند ،کمیته بانوان تشکیل می دهند و به دنبال جذب رای بانوان جامعه هستند خوب است در انتخاب های  خود نیز به زنان جامعه رای بدهند و البته برخی هم در مسیر پیشرفت بانوان سنگ اندازی نکنند .

وی تصریح کرد: شاید وقت آن رسیده مانند همه تاریخ این شهر که در بهترین ها اولین بوده و حتی در گشودن عرصه فعالیت های اجتماعی و هنری برای زنان پیشگام بودیم،شورای شهر رشت هم پیشگام در انتخاب یک شهردار زن توانمند شود تا برگ دیگری بر افتخارات تاریخی شهر رشت بیافزاییم.

ین روزها که بحث انتخاب وزیر زن و جایگاه زنان در دولت داغ شده نکته ی حائز اهمیت این است که در حالیکه فرصت برای تصدی وزارت برای زنان فراهم نیست چرا در پست های میانی و بدنه ی اجرایی دولت نباید نقش زنان را پررنگ تر کرد تا بسترهای لازم برای دست یافتن زنان به پست های کلیدی چون وزارت فراهم شود.

پریسا پرشاد فعال حقوق زنان با این مقدمه خاطر نشان کرد:  از پارلمان شهری می خواهیم در انتخاب شهردار به گزینه هایی از میان بانوان توانمند و متخصص بومی شهر رشت توجه کنند.

وی افزود: در شهر رشت با توجه به مسائل و چالشهایی که در زیرساخت ها وجود دارد شهردار بودن کار ساده ای نیست و شهر رشت نیازمند فردی است که فضای فرهنگی،اجتماعی و مدیریت شهری را به صورت ملموس رصد کرده باشد و به این توانمندی ، نگاه زنانه که قطعا ریزبینانه تر است هم اضافه کنیم.

وی با تاکید بر اینکه با توجه به اینکه مدیران شایسته ای هم اکنون در سطح شهرستان رشت مشغول فعالیت هستند گفت: اینکه اعضای شورای شهر برای پست شهرداری رشت تا اصفهان و قزوین می روند اما زنان توانمندی که در پست های اجرایی وعمرانی فعالیت دارند وکارنامه قابل قبولی را هم در مدت خدمتشان در حوزه های مدیریتی ارائه کردند را نادیده می گیرند ما به حساب مشغله هایشان می گذاریم نه نگاه مردسالارانه به حوزه مدیریت شهری ، چرا که در حوزه مدیریت شهری باید صرف نظر از دیدگاه سیاسی یا جنسیتی به توانمندی ،تخصص و شناخت کافی از محیط شهری توجه داشت.

پرشاد گفت: همین طور که در طول دوره انتخابات ،اکثر کاندیداها شعارهایی در حوزه زنان طرح می کنند ،کمیته بانوان تشکیل می دهند و به دنبال جذب رای بانوان جامعه هستند خوب است در انتخاب های  خود نیز به زنان جامعه رای بدهند و البته برخی هم در مسیر پیشرفت بانوان سنگ اندازی نکنند .

وی تصریح کرد: شاید وقت آن رسیده مانند همه تاریخ این شهر که در بهترین ها اولین بوده و حتی در گشودن عرصه فعالیت های اجتماعی و هنری برای زنان پیشگام بودیم،شورای شهر رشت هم پیشگام در انتخاب یک شهردار زن توانمند شود تا برگ دیگری بر افتخارات تاریخی شهر رشت بیافزاییم.