چرداول مدیران بومی و غیر پروازی میخواهد

برنا-ایلام;استفاده از نخبگان و نیروهای متخصص و توانمند بومی در مسئولیتها و پست های مدیریتی شهرستان از حقوق حقه مردم شهرستان چرداول است .اینکه در شهرستان نیروهای توانمند وجود داشته باشد و آقایان از جای دیگر مدیر می آورند توهین به مردم شهرستان است و یکی از علل عدم توسعه همه جانبه شهرستان چرداول استفاده از نیروهای غیر بومی برای اداره این شهرستان است.

با معیار قراردادن دو شاخصه تعهد و تخصص برای تصدی یک پست مدیریتی و به فرض جمع شدن هر دو مورد در یک فرد بومی این شخص به تمامی افراد اعم از بومی و غیر بومی اولویت و ارجحیت خواهد داشت.البته این بدان معنا نیست که افراد غیر بومی نمی تواننددرجهت عمران و آبادانی شهر و ایجاد رفاه برای ساکنین موثر واقع شوند امابه نظر می رسداگر افرادی که با کاستی ها و کمبودهای شهر آشنائی بیشتری دارند وهمیشه درمحل حضور دارند مجبور نیستند رفت آمد روزانه به استان داشته باشند وگاها مسیولین محترم پروازی ساعتها زودتر محل کار را ترک میکنند و مدیران بومی وساکن  با توجه به تعصب و دلسوزی  که نسبت به همشهریان خود دارند عهده دار مسئولیتهای کلان در شهر ستان چرداول شده ومی توانندبیشتر و بهتر از پتانسیل ها و ظرفیتهای بالقوه موجود در شهر جهت ایجاد رفاه نسبی برای مردم استفاده نمایند.

روشن است که مدیر بومی دارای تخصص و تعهد بدون فرصت سوزی می تواند از همان روزهای آغاز فعالیت خود با توجه به آشنائی کاملی که به منطقه دارد کار خود را با قدرت شروع نمایدو به دلیل اینکه کاملا" با آداب و رسوم و عقاید اهالی منطقه آشنا است این امر موجب می شود تا از اتخاذ تصمیمات تنش زا نیز اجتناب ورزیده و به این ترتیب از آسیب های اتخاذ چنین تصمیماتی مصون خواهد  بود

حال  باروی کار امدن دولت دوازدهم ولزوم تغییرات جدید وانتخاب مدیران کار آمدو مسئولیت پذیر میتوان با رویکردی جدید این تغییرات انجام گیرد تا اینکه شهرستان چرداول با داشتن مدیران متعهد در مسیر توسعه وپیشرفت قرار گیرد