دستورالعمل کاهش نیروی‌های غیربومی شهرداری شاهین‌شهر
حذف مشاوران شهرداری شاهین‌شهر
رئیس کمیسیون خدمات شهری شورای شهر شاهین‌شهر گفت: حضور نیروهای غیربومی در شهرداری شاهین‌شهر به دلیل انبوه بیکاری جوانان بومی بسیار حائز اهمیت است و لذا بر اساس ارزیابی‌های صورت گرفته شاهین‌شهر دارای نیروی جوان، متعهد و دارای تخصص و تجربه که به دنبال شغل می‌باشند است و باید برای این پتانسیل‌ها چاره‌اندیشی شود.
به گزارش برنا از اصفهان، علی فتحی ادامه داد: یکی از اصلاحات صورت گرفته پس از روی کار آمدن اعضای شورای پنجم و شهردار جدید، حذف برخی مشاوران شهرداری است، زیرا دلیلی وجود نداشت که در کنار مهندسی که بر اساس توانمندی‌هایش استخدام‌شده است و ماهیانه چند میلیون تومان حقوق می‌گیرد، مشاوری وجود داشته باشد که او نیز مبلغی دریافت کند.
وی با تأکید بر اینکه شهرداری شاهین‌شهر دستورالعمل کاهش نیرو برای کارکنانی که ساکن شاهین‌شهر نبوده و نیستند در دستور کار خود قرار داده است، اظهار داشت: این کار در راستای افزایش چشم‌گیر و روزافزون بیکاری جوانان شاهین‌شهری صورت گرفته است.
وی بابیان اینکه در حال شناسایی افرادی هستیم که از سن بازنشستگی آن‌ها گذشته اما برخلاف قانون مجدداً از آن‌ها استفاده‌شده است، تصریح کرد: قانون به‌عنوان فصل الخطاب برای ما هست و ما در چهارچوب قانون در حال تلاش هستیم که شهر شاهین‌شهر را نسبت به گذشته ارتقاء ببخشیم.
رئیس کمیسیون خدمات شهری شورای شهر شاهین‌شهر تأکید کرد: از همه مردم می‌خواهیم که صبور باشند و اجازه دهند تا ما بر اساس برنامه‌هایی که داریم و همچنین پیمانی که بسته‌ایم فعالیت‌ها و اصطلاحات خود را در بدنه مدیریت شهری انجام و بعد به عرصه نمایش بگذاریم.
عضو شورای اسلامی شهر شاهین‌شهر با تأکید بر اینکه شورا و شهرداری وظیفه‌ای در قبال اشتغال‌زایی ندارند و اعضاء دوره‌های گذشته شورای شهر باید پاسخگوی این‌همه نیروی مازاد به بدنه شهرداری باشند، گفت: با توجه به مازاد نیروهای کاری که امروزه در شهرداری شاهین وجود دارد، راندمان کاری که انتظار می‌رود انجام نمی‌شود.
رئیس سازمان فرهنگی اجتماعی ورزشی شهرداری رشت؛
عضو مجمع نمایندگان استان تهران مطرح کرد؛
شهردار تهران مطرح کرد :
سعید آگشته در گفت و گوی اختصاصی با برنا:
سخنگوی شورای شهر تهران:
نظر شما
اخبار برگزیده
پرونده ویژه
تبلیغات متنی