طرح ملی تربیت مدیران آینده در خراسان شمالی اجرا می شود
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استاندار خراسان شمالی حمایت جدی خود را از اجرای طرح ملی تربیت مدیران آینده در این استان اعلام کرد و گفت: این طرح در راستای توسعه هرم مدیریتی و اجرای بخشنامه شورای عالی اداری، دستگاه های اجرایی را موظف کردهاست از ابتدای سال ۱۳۹۷ در انتخاب و انتصاب مدیران از کارشناسانی استفاده کنند که دارای گواهی شایستگی هستند.
به گزارش خبرگزاری برنا و به نقل از اداره کل روابط عمومی استانداری خراسان شمالی؛ محمود دلپسند در نشست شورای راهبردی توسعه مدیریت استان اظهار داشت: این طرح به منظور ترویج و استقرار فرهنگ شایسته سالاری، ایجاد بستر مناسب برای تقویت انگیزه در کارشناسان، شناسایی نیازهای آموزشی و سرمایه گذاری هدفمند برای توسعه و توانمندی سازی کارشناسان مستعد برای تصدی پست های مدیریتی اجرا می شود.
وی ادامه داد: این طرح در حال حاضر در سازمان جهاد کشاورزی در حال اجراست و بر اساس این الگو نشانه های رفتاری افراد در سطوح مختلف مدیران پایه، میانی و ارشد مورد بررسی قرار می گیرد که می تواند نقش موثری در تهیه بانک اطلاعاتی مدیریتی و انتخاب مدیران بر مبنای واقعی شایسته سالاری داشته باشد و باید به دیگر دستگاه های اجرایی نیز تسری یابد.
وی با اشاره به این که بر اساس دستورعمل ابلاغی شرایط انتخاب و پرورش کارشناسان و کارشناسان مسئول واجد شرایط تصدی پست های مدیریتی پایه مشخص شده است، افزود: این طرح در سطح استان با همکاری سازمان جهاد کشاورزی به عنوان دستگاه معین، سازمان مدیریت و برنامه ریزی به عنوان ناظر بر امور و دستگاه اجرایی راغب به اجرای این طرح قابلیت اجرایی دارد.
دلپسند تاکید کرد: این طرح می تواند ضمن تربیت مدیران آینده به ارتقای توامندی های مدیران کنونی نیز منجر شود.
وی ادامه داد: مدیران می توانند در بازه زمانی مدیریت خود مبانی علمی را برای ارتقای وضعیت موجود به عنوان ساز و کار اجرایی تعریف کنند و توانمندی های کارکنان و کارشناسان خود را مورد سنجش قرار دهند چرا که ارتقای مدیریتی همراه با کیفیت و آموزش نیروهای انسانی مورد تاکید است.
استاندار خراسان شمالی؛
معاون استاندار خراسان‌شمالی مطرح کرد
نظر شما
اخبار برگزیده
پرونده ویژه
تبلیغات متنی