کارکنان شهرداری فقط خودشان می توانند مشکلات درآمدی را حل کنند

به گزارش برنا آذربایجان غربی، محمد حضرت پور، شهردار ارومیه به همراه مدیران حوزه شهردار و مدیریت ارتباطات و بین الملل شهرداری امروز صبح با کارکنان منطقه یک شهرداری دیدار و گفتگو کرد.

در ابتدای این دیدار وحید عباسی، مدیر منطقه یک گزارشی از وضعیت درآمدی منطقه یک و برنامه های پیش رو برای افزایش درآمد آن منطقه ارائه داد و  همچنین کارکنان به ارائه مسائل و موضوعات کاری پرداختد و راه حل هایی رادر زمینه افزایش درآمد آن منطقه بیان نمودند و نیز مشکلاتی را در خصوص بیمه پرسنل مطرح کردند.

در ادامه شهردار ارومیه با اظهار خشنودی از کارکنان شهرداری و تشکر از آنها گفت: افتخار میکنم که در همچنین مجموعه ای به عنوان بزرگ مجموعه خدمت می کنم.

وی افزود: کارکنان شهرداری ارومیه وضعیت موجود شهرداری را درک می کنند و متوجه بحران های مالی شهرداری هستند.

حضرت پور تاکید کرد: اگر امروز از شهرداری به نیکی یاد می شود و دارای سرمایه اجتماعی بالا و تاثیرگذار در عرصه های مختلف هست مدیون تلاش همکاران شهرداری و اتحاد آنهاست و باید این حرمت و جایگاه را حفظ کینم و حمایت بانک رسالت از شهرداری ارومیه نیز نتیجه این جایگاه و حرمت بود.

وی با بیان اینکه شهرداری ارومیه 6 سال پرافتخار را پشت سر گذاشته است، تاکید کرد: باید با تدابیری و تلاش همگانی کارکنان شهرداری نگذاریم این روند قطع شود.

شهردار ارومیه که در جمع کارکنان شهرداری منطقه یک سخن می گفت، با اشاره به برخی بهره برداری ها و سوء استفاده ها  از تاخیر در پرداخت حقوق کارکنان تصریح کرد: هیچ کسی به فکر کارکنان شهرداری به غیر ازخودشان نیست و باید در در داخل مجموعه شهرداری این مشکلات حل شود و دست آویز افرادی که با غرض های سیاسی به دنبال رسیدن به منافع خاص خود هستند، نشود.

حضرتپور در ادامه میزان حقوق ماهیانه پرداختی پرسنل شهرداری را  بیش از 10 میلیارد تومان عنوان کرد و افزود: اگر دنبال راحتی خودمان بودیم اضافه کار پرسنل را قطع و با توجه به قانون کار حقوق را پرداخت می کردیم یا تعداد قابل توجهی از نیروها رو تعدیل  می شد و در این وضعیت هزینه های حقوق به نصف تقلیل می یافت و مشکلات فعلی پیش نمی آمد، ولی مگر پرسنل  شهرداری می توانند بدون اضافه کار هزینه های زندگی  را با قسط های مختلف را تامین کنند؟، یا جوانی که به سبب اشتغال در شهرداری ازدواج کرده چگونه می تواند با قطع همکاری با شهرداری روند عادی زندگی را ادامه دهد.

وی در ادامه رکود موجود در شهرداری ها را متاثر از رکود کشوری بیان کرد و افزود: شهرداری ارومیه به دنبال تامین هزینه های پروژ ها از طریق وام های کم بهره خارجی و سرمایه گذاری بود، که به سبب مشکلات قوانتین داخلی و شرایط تحریم و نیز اتفاقات کردستان عراق و نیز مدرسه کشتارگاه ارومیه  در این زمینه موفقیت مطلوب حاصل نشد، چرا که سرمایه داران به دنبال شرایط ایده آل و امن برای سرمایه گذاری هستند.

حضرت پور با اشاره به اینکه در کشور ترکیه 30 درصد درآمد شهرداری ها از محل مشارکت های مردمی جذب می شود افزود: این در حالی است که این میزان در تهران 2 درصد و در ارومیه یک درصد است.

وی با بیان اینکه اینکه ارومیه دارای 28 هزار واحد مسکونی و تجاری می باشد گفت: مطالبات شهرداری با توجه به خدماتی که ارائه کرده از این میزان واحد های مسکن به بیش از 2000 میلیارد تومان می رسد.

شهردار ارومیه تصریح کرد: کارکنان شهرداری ارومیه باید اقدامات خود را در چارچوب وقت و فکر اداری محدود نکنند و برای ادامه دادن  به دنبال وصول مطالبات شهرداری و مشارکت مردمی باشند و در این امر همدل و همگرا باشند و تعصب به خانواده بزرگ شهرداری داشته باشند تا به نتیجه برسیم.

شهردار ارومیه پس از دیدار با کارکنان شهرداری منطقه یک با حضور در دفتر مدیر آن منطقه به صورت موردی به موضوعات شهری مردم رسیدگی و دستورات لازم را صادر کرد.