تاکید مدیرکل تعاون و کار هرمزگان بر اهتمام بیشتر واحدهای صنفی در جذب کارورزان فارغ التحصیل

به گزارش خبر گزاری برنا در هرمزگان"مهندس سلیمی" در نشست با نمایندگان اتاق اصناف استان که با حضور کارشناسان وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی و رئیس اتاق اصناف مرکز هرمزگان در محل اتاق اصناف  استان برگزار شد، در خصوص طرح کارورزی و مزایای آن برای گفت: بخش اصناف یک ظرفیت بالقوه برای ایجاد اشتغال است و با توجه به  معافیتهای بیمه ای که در این طرح در نظر گرفته شده است اصناف می تواند از این ظرفیت برای جذب نیروی کار استفاده نماید.

وی با بیان اینکه اجرای طرح کارورزی در استان از اول تیرماه سالجاری با سهمیه بیش از 3 هزار و 900 فارغ التحصیل دانشگاهی آغاز شده است، افزود: این طرح با هدف جذب فارغ التحصیلان دانشگاهی بیکار در مقطع تحصیلی کارشناسی، کارشناسی ارشد ودکتری بین گروه سنی 25 تا 33 می باشد.

آشنایی با محیط کار، تبدیل علوم تئوری به کاربری و مهارت آموزی را از مزیت های این طرح نام برد و گفت: اجرای این طرح موجب ایجاد انگیزه کارآفرینی، ارتقای خلاقیت در بین فارغ التحصیلان دانشگاهی وافزایش قابلیت جذب دانش آموختگان درمحیط کسب وکار می شود.

دوره کارورزی حداقل چهار ماه وحداکثر شش ماه برای هرکارورز و میزان حق الزحمه یک سوم حداقل حقوق مصوب سال 1396(حدود310 هزارتومان ) برای هرماه تعین گردیده است وهمچنین درصورت جذب کارورزان در واحد وبنگاه اقتصادی مربوطه، دولت تا دو سال 100 درصد حق بیمه کارفرمایان را پرداخت خواهد کرد، بعبارت دیگر کارفرمایان تا دو سال از پرداخت حق بیمه در قبال جذب کارورزان در بنگاه اقتصادی معاف خواهند شد.

رئیس اتاق اصناف مرکز هرمزگان نیز در این نشست گفت: اتاق اصناف در این بخش ظرفیت ویژه‌ای دارد که می‌تواند راهگشا باشد.

 "جلالی" به طرح های استاد شاگردی، کارآموزی و کارورزی اشاره کرد و گفت: این طرحها در راستای ایجاد اشتغال مطرح گردیده که برای ایجاد اشتغال پایدار باید از طرح فراتر رفته و در قالب قانون تجمیع شود.

وی ضمن اعلام آمادگی اصناف در خصوص اجرای این طرح ، بر جدی گرفتن بحث کارورزی و منتج شدن این جلسات به نتیجه نهایی تاکید کرد.

در این نشست، نمایندگان اتاق اصناف استان در خصوص اجرای طرح کارورزی بحث و تبادل نظر کردند.