اهتمام جدی مدیران نسبت به کوچک سازی بدنه تحت امر

به گزارش خبرگزاری برنا از مشهد، جمشید انصاری، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در این جلسه با بیان اینکه برنامه اصلاح نظام اداری همیشه با یک مقاومت همراه بوده است، گفت: کوچک سازی دولت یک امر محتوم و ناگزیر است و هیچکس نباید در پی بزرگ کردن بدنه دولت و توسعه تشکیلات باشد.

وی به ضرورت  توسعه دولت الکترونیک تاکید و تصریح کرد: اگر شفافیت در نظام اداری تقویت نشده و پاسخگویی رشد نیابد، زمینه های فساد به جود خواهد آمد؛ دین منظور مدیران باید برای ارتقای بهره روی برنامه داشته باشند.

معاون رئیس جمهور از جمله راه های این امر را ارتقای کیفیت نیروی انسانی دانست و گفت: اگر این امر محقق نشود سیستم های اداری ما عقب می مانند.

انصاری با اشاره به احیای سازمان اداری و استخدامی کشور با تصمیم عالی اداری و رئیس جمهوری از سال تیرماه 95، خاطر نشان کرد: مدیریت یک مقوله مغفول در کشور ما است و سال های سال بر این باوریم که اگر منابع مالی باشد، مشکلات حل می کند.

وی گفت: تجارب ما از ابتدای پیروزی انقلاب تاکنون نشان داده که با اتکا صرف به منابع مالی، امورات کشور پیش نخواهد رفت و اگر نتوانیم همین منابع محدود را به درستی مدیریت کنیم، همین ها نیز هدر می رود .

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور عنوان کرد : حتی چه بسیار مواردی که منابع تامین شده اما کار به سرانجام نرسیده است بر همین مبنا برای این که ساختارهای مدیریتی متناسب ایجاد شود، این سازمان دوبار شکل گرفت و امید  بعد از یک سال به سازماندهی استان ها بپردازیم و سال آینده این سازمان ها مستقل می شود تا بتوانند در بهبود مدیریت دستگاه های اجرایی موثر باشند.

انصاری تصریح کرد: اداره امور در شرایطی که منابع محدود و اندک است به ویژه در برنامه های توسعه ای بسیار سخت و دشوار است در کنار مقررات وکمبود امکانات  بخشی از این دشواری و کندی کار به  نوع نگاه ما به اداره امور بازمی گردد.

وی افزود: امروز قبول داریم که وجود  2.5 میلیون نفر نیروی انسانی در دولت باعث شده که چابکی لازم برای انجام وظایف را نداشته باشیم و ضمن آن که هزینه های سنگینی نیز تحمیل می کند.

معاون رئیس جمهور اظهار کرد : دو سال است که عمده هزینه های عمرانی مورد نیاز کشوررا از طریق اوراق و اسناد خزانه تامین می کنیم و هر سال بخشی از آن را به مرور می پردازیم اما اگر روند کنونی هزینه های جاری ادامه یابد ظرف 2 تا 3 سال آینده رقمی از بودجه نمی ماند که برنامه های عمرانی کشور اختصاص داده شود.

وی در ادامه با اشاره به رابطه دولت با کارکنان خود توضیح داد: ما خود را کارفرمای کارکنان نمی دانیم یعنی رابطه کارمندان دولت با دولت رابطه کارفرما و خدمات نیست بلکه رابطه رفاه اجتماعی است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تصریح کرد: دولت وظیفه تامین رفاه اجتماعی در قبال آحاد ملت دارد نه فقط در برابر کارکنان خود در حالی که واقعیت خلاف این است و باید این نگاه تغییر یابد.

انصاری با بیان اینکه روش اداره امور مردم در کشور ما از منسوخ ترین روش ها و قدیمی ترین انواع آن است، بر گرایش به فناوری های نو و ارایه خدمات از طریق تحقق دولت الکترونیک تاکید کرد.

وی افزود: بر اساس برخی تحلیل ها بارزترین مساله نظام اداری ایران کهولت است و تحرک در این نظام بدون استفاده از فناوری های نو قابل تحقق و ایجا تغییر نیست.

معاون رئیس جمهور افزود: باید در جهت ارتقای رضایتمندی عموم مردم و خدمات گیرندگان تلاش خود را به کار بست و سعی کرد سرمایه اجتماعی دولت برای مردم توسعه یابد.

انصاری گفت: مجموعه نظام اداری در استان ها از سلامت و کارآمدی بیشتری نسبت به مرکز برخوردار است و حتی به نظر می رسد برای بهسازی و بهبود نظام اداری باید استفاده بیشتری از استان ها کرد.

علی رضا رشیدیان استاندار خراسان رضوی نیز در این جلسه اظهار داشت: این استان با دارا بودن 152  هزار کارمند دولت جزو بزرگترین ساختارهای اداری -اجرایی کشور به شمار می رود که 38 درصد پست های آن بدون تصدی است.

وی با بیان این که در بسیاری از سازمان ها، نیروها در حال بازنشسته شدن هستند اما جایگزینی وجود ندارد عنوان کرد: نه تنها در حوزه کارکنان بلکه درحوزه مدیریتی نیز دچار همین مشکل هستیم که  البته این امر باید از طریق ارتقای کارکنان اصلاح شود.

استاندار خراسان رضوی با اشاره به این که این استان با سایر استان های تفاوت های جدی داشته و ضرورت توجه به این حوزه از اهمیت ویژه ای برخوردار است، گفت: ارائه خدمات دستگاه ها در بسیاری از استان ها محدود به جمعیت خود منطقه است اما خدمات ما به بیش از 28 میلیون زائر اعم از داخلی و خارجی ارائه می شود.

رشیدیان افزود: در واقع مسافران ورودی به شهر از خدمات درمانی، بهداشتی و غیره استفاده می کنند و اما این هزینه ها هیچ یک محاسبه نمی شود و بر سرانه جمعیتی بار می شود که موجب فاصله زیادی بین سرانه های استان با واقعیت شده است.

وی اظهار کرد: وجود 320 هزار مهاجر خارجی مقیم استان را هم باید به این محاسبات افزود که خدماتی که به آنان هم داده می شود در این سرانه ها و هزینه ها دیده نمی شود.

استاندار خراسان رضوی با بیان اینکه همه ما با کوچک سازی دولت و سیستم اداری موافقیم؛ گفت: اما  شرط تحقق این امر آن است که انتظارات از این سیستم و دولت به همان نسبت کاهش یابد.

رشیدیان تصریح کرد: در این میان الکترونیکی کردن خدمات می تواند در عین کوچک سازی دولت به ارتقا و بهره وری خدمات بیانجامد از این رو نسبت به تحقق آن در استان حساس بوده و با جدیت پیگیری می شود و خراسان رضوی در این حوزه اقدامات موثری هم انجام داده است.

وی ادامه داد: هم اکنون بیش از 1300 روستاها و نیز عمده دستگاه های استان به شبکه دولت مرتبط و متصل شده اند و برای تحقق کامل این امر نیاز به همراهی و کمک های دولت داریم.

استاندار خراسان رضوی در بخشی دیگر از سخنانش با اشاره به این که چهارمین استان پهناور کشور هستیم، افزود: در واقع با این پراکنش برای ارائه خدمات به این وسعت نیازمند سازماندهی هستیم .

 رشیدیان با بیان اینکه خدمات دهی مناسب در این گستره وسیع دشوار است، اظهارکرد: با این حال با همین ظرفیت موجود امروز در سایه تلاش های صورت گرفته در اکثر مباحث مربوط به سوانح جاده ای شاهد کاهش هستیم به  جز محورهای روستایی که افزایش تلفات داشته است.

وی در موضوع تامین  نقدینگی استان ها هم گفت: اوراق و اسناد در بسیاری از موارد برای ما گره گشا بوده است اما  در ماه های انتهایی سال، تامین نقدینگی مورد نیاز استان اهمیت ویژه ای دارد.

استاندار خراسان رضوی افزود : پرداخت بدهی پیمانکاران طرح های عمرانی استان با 3 تا 4 ماه تاخیرمواجه است و هم اکنون 310 میلیار ریال برا ی تسویه این بدهی ها نیاز است که امید  می رود این موضوع در ماه های پایانی سال، تدبیر شود.

رشیدیان در ادامه با اشاره به ایام الله دهه فجر گفت: این زمان فرصت بزرگی برای ارائه و معرفی دستاوردهای نظام جمهوری اسلامی به خود و مردم است تا در این سیاه نمایی ها واقعیت ها ارائه شده و مردم دچار دلسردی نشوند.

وی ادامه داد: این گزارش ها موجب تقویت و قوت یافتن فعالیت ها می شود زیرا همه ما در پی آنیم که کار خود را براساس میزانی که مورد قبول همه است، یعنی قانون انجام دهیم.