معرفی ۱۴۷ نفر از قهرمانان ورزشی به دستگاه‌های اجرایی جهت استخدام

به گزارش گروه ورزشی خبرگزاری برنا، معاونت توسعه منابع و پشتیبانی وزارت ورزش و جوانان گزارش عملکرد این اداره کل در سال 96 را ارائه داد.

بر این اساس حدود 24 مورد از عمده اقدامات اداره کل توسعه منابع انسانی در سال 1396، 10مورد از برنامه های پیش بینی شده در سال 1397، عمده اقدامات دفتر طرح و برنامه و اداره کل پشتیبانی و امور رفاهی به شرح ذیل آمده است:

اداره کل توسعه منابع انسانی

عملکرد فعالیتهای سال 96

1- تائید عنوان قهرمانی و معرفی 147 نفر از قهرمانان ورزشی به دستگاه های اجرایی ( 62 نفربه ادارات کل ورزش و جوانان استانها و 85 نفر به سایر دستگاههای اجرایی) به استناد ماده 3 مصوبه شماره 47069/ت51514هـ مورخ 23 تیر ماه 95 هیأت محترم وزیران

2- تهیه و تنظیم سند نیروی انسانی وزارت ورزش و جوانان در راستای اجرای مصوبه شماره 172556/206 مورخ 26 اسفند 93 شورای عالی اداری

3- اجرای قوانین و مقررات مربوط به ایثارگران با عنایت به قانون برنامه ششم توسعه در ستاد و استانها

4- تبدیل وضع قریب به 110 نفر از کارکنان قراردادی به پیمانی به استناد قوانین و مقررات موجود

5- تعیین وضعیت بیش از 300 نفر از همکاران آزمایشی به رسمی به استناد بخشنامه شماره 12175/93/200 مورخ 11 آذر ماه 93 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور

6- صدور احکام تغییر ضریب حقوق سال 96 از 1541 ریال به 1695 ریال به تعداد 512 فقره

7- انتصاب در رده مدیران پایه ستادی و استانی 145 مورد

8- انتصاب در رده کارشناسان ستادی و استانی 85 مورد

9- تغییر رشته شغلی 12 فقره

10 - اعمال مدرک تحصیلی و ارتقاء طبقه 198 مورد

11- ارتقاء رتبه عالی 215 مورد - ارتقاء رتبه خبره 118مورد - ارتقاء رتبه پایه ارشد 50 مورد

12- بررسی مأموریت درون سازی و برون سازی کارکنان و تمدید مأموریت 66 مورد

13- صدور حکم کمک هزینه عائله مندی و افزایش اولاد 19 مورد

14- بررسی احتساب سنوات خدمت غیررسمی کارکنان و صدور احکام مربوطه 36 مورد

15- صدور احکام اصلاحی 256 فقره

16- تشکیل جلسه کارگروه بهسازی نیروی انسانی 37 جلسه

17- تشکیل کمیته سرمایه انسانی و انتصابات 12 جلسه

18- پاسخ به مکاتبات ارجاعی و پاسخگویی حضوری و تلفنی به ارباب رجوع بیش از 1100 مورد

19- صدور احکام کار گزینی بهره مندی از امتیاز یک مقطع تحصیلی بالاتر 34 مورد

20- انتقال درون سازمانی و برون سازمانی کارکنان 91 مورد

21- تعداد کل دوره های برگزار شده در ده ماه اول سال 96 = 45 دوره

22- نفر ساعت کل دوره های برگزار شده در ده ماه اول سال 96 = 56014 ساعت

23- سرانه کلی ( تعداد تقریبی کارکنان و مدیران 870 نفر) 66 = ساعت

24- ساماندهی و کاهش نیروی انسانی موجود از طریق خروج طبیعی کارکنان (بازنشستگی، بازخریدی، استعفا و ....) در راستای اجرای سیاستهای ابلاغی دولت، نقشه راه اصلاح نظام اداری و رعایت سایر قانون و مقررات تعداد 24 نفر

برنامه های پیش بینی شده در سال 97

1- اجرای مصوبه هیات محترم وزیران مربوط به استخدام قهرمانان ورزشی

2- اخذ مجوز استخدامی و تأمین نیروی انسانی موردنیاز در مناطق کمتر توسعه یافته

3- اجرای کامل قوانین و مقررات ایثارگران

4- اجرای منشور حقوق شهروندی در نظام اداری

5- انجام نیازسنجی و طراحی آموزشی: براساس بند 1-ب ماده 4 بخشنامه نظام آموزش کارکنان به شماره 1834/200 مورخ 30 فروردین 90 دستگاه های اجرایی موظفند براساس اهداف و راهبردهای آموزش، نیازهای آموزشی سازمانی، شغلی و فردی کارمندان و مدیران را شناسایی و برای مرتفع نمودن آنها دوره ها و پودمانهای آموزشی مناسب طراحی نموده و به طور مستمر نیازها و دوره ها را روزآمد کنند.

6- انجام اثربخشی برنامه های آموزشی: براساس ماده 9 بخشنامه اصلاحیه نظام آموزش کارکنان به شماره ۱۸۸۱۹/۹۲/۲۰۰ مورخ 14 اسفند 92 "موضوع سنجش و اثربخشی برنامه های آموزشی" دستگاه های اجرایی موظفند بر اساس دستورالعمل « نحوه سنجش اثربخشی برنامه های آموزشی» (پیوست شماره 3 بخشنامه مذکور) میزان اثربخشی برنامه ها را مورد سنجش قرار دهند و به طور سالانه گزارش لازم را به معاونت ارائه دهند.

7- تکمیل شناسنامه های آموزشی الکترونیک برای کلیه کارکنان و مدیران طبق ماده 11 بخشنامه نظام آموزش کارکنان به شماره 1834/200 مورخ 30 فروردین 90 سازمان اداری و استخدامی کشور

8- برگزاری دوره های آموزشی درخصوص اولویت های کاری (عمومی و تخصصی) وزارت ورزش و جوانان (تدوین تقویم آموزشی سال 97)

9- برگزاری دوره های آموزشی شغلی و تخصصی مصوب در تقویم آموزشی سال 96 با رعایت شاخص نسبت آموزشهای شغلی، مدیریتی و عمومی

10- رعایت شاخص سرانه ساعت آموزش کارمندان و مدیران (مدیران حداقل 60 ساعت و کارمندان حداقل 40 ساعت) طبق ماده 8 بخشنامه اصلاحیه نظام آموزش کارمندان و مدیران دستگاه ها به شماره 18819/92/200 مورخ 14 اسفند 92

اقدامات دفتر طرح و برنامه

بودجه و اعتبارات:

- تهیه و ارسال بودجه پیشنهادی سال 97 وزارتخانه جهت درج در لایحه بودجه سال آتی

- دریافت تخصیص 10 ماهه سالجاری وزارتخانه در بخش اعتبارات هزینه ای ،تملک دارایی های سرمایه ای، هزینه ای و سرمایه ای موضوع 27/0 درصد از 9 درصد تعرفه مالیات برارزش افزوده و همچنین درآمد اجاره اماکن ورزشی

- دریافت بودجه برای فدراسیون فوتبال به میزان 100 میلیارد در قالب تنخواه گردان و مجوز هزینه کرد 5 درصد از درآمد اجاره اماکن ورزشی بابت تشویق کارکنان استان ها همچنین پیش بینی و تأمین اعتبار جهت تملک اراضی ورزشی دارای معارض و انجام مکاتبات و برگزاری جلسات مستمر و متعدد به منظور پیشبرد امور ورزش و جوانان .

برنامه ریزی:

- احصاء احکام قانونی برنامه ششم توسعه و احکام دائمی برنامه های توسعه کشور( قابل بهره برداری برای دستگاه)،ابلاغ آن به واحد های ستادی و استانی همچنین تشکیل کمیته راهبری احکام قانون برنامه ششم توسعه وزارت ورزش و جوانان و برگزاری جلسات مربوطه،دریافت گزارش عملکرد احکام قانون برنامه از حوزه های ستادی وتهیه دستورالعمل های مورد نیاز.

- جمع آوری و ارسال برنامه های اجرایی بخش و فرابخش وزارتخانه ( 5 ساله واحدهای ستادی) منطبق بر احکام قانون برنامه ششم توسعه و سایر احکام بالادستی ،همچنین جمع آوری برنامه های عملیاتی وزارتخانه در راستای اولویت های عمومی و اختصاص منعکس در ابلاغ حکم مقام عالی وزارت.

- تهیه و ارسال گزارش ارزیابی عملکرد قانون برنامه پنجم توسعه وزارتخانه در سال 1395 ( گزارش اقتصادی) در دو حوزه ورزش و جوانان.

- تهیه دستورالعمل های اجرایی ،هزینه کردی و دیگر دستورالعمل های مورد نیاز منطبق با احکام قانونی.

ظرفیت های قانونی :

ماده 27 قانون الحاق تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2)

- تهیه پیش نویس شیوه نامه ماده 27 بر اساس دستورالعمل اصلاحی ( راهنمای دستورالعمل ) و برگزاری همایش هم اندیشی با ادارات کل جهت توجیه دستورالعمل

- انتخاب سرمایه گذار جهت 8 پروژه ملی در کارگروه واگذاری ملی در پروژه های استخر سرپوشیده خوراکیان و استخر سرپوشیده طوقانی در استان تهران، استخر 22 بهمن در استان یزد، هتل ورزش در استان خوزستان و سالن سقف کوتاه جانبازان و سالن سقف کوتاه معلم در استان کرمانشاه، استخر سرپوشیده دیواندره و سالن ورزشی مرند.

- انعقاد قرارداد 12 پروژه عمرانی جهت مشارکت بخش خصوصی با برآورد حجم 71766 میلیون ریال در سال 96 از محل ظرفیت ماده (27) قانون الحاق (2)

ماده 53 (یک درصد ورزش) قانون الحاق تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2)

- تهیه مکاتبات لازم با سازمان برنامه و بودجه و دیگردستگاه های اجرایی و ادارات کل ورزش و جوانان استانها در خصوص پیگیری اجرایی شدن موضوع ماده 53

- برگزاری جلسات کارگروه تایید برنامه ها و فعالیت های پیشنهادی دستگاه های اجرایی متقاضی

- تهیه اصلاحیه دستورالعمل اجرایی ماده (53) قانون الحاق (2)

- دریافتی حدوداً مبلغ 22000 میلیون ریال از محل موضوع مزبور توسط ادارات کل ورزش و جوانان استانها تا دیماه سالجاری.

اهم اقدامات انجام شده در حوزه فناوری اطلاعات ، ارتباطات و تحول اداری

اقدامات انجام شده :

1- استقرار نظام اداری مکاتبات بدون کاغذ در 25 فدراسیون ورزشی با لحاظ یکپارچگی با سیستم مکاتبات حوزه ستاد

2- برقراری شبکه اختصاصی وزارت ورزش و جوانان با پوشش کلیه ادارات کل ورزش و جوانان استانها و فدراسیون های ورزشی در بستر MPLS

3- احصاء کلیه خدمات قابل ارائه به مخاطبان وزارت ورزش و جوانان و بصورت الکترونیکی در قالب میز خدمت الکترونیکی

4- توسعه سامانه های موجود با توجه به نیاز مخاطبان حوزه ورزش و جوانان جهت تسهیل و تسریع در خدمات ارائه شده توسط وزارت متبوع

5- ایجاد پایگاه جامع اطلاعات ورزش کشور با محوریت سرمایه انسانی و اماکن ورزشی جهت کمک به مدیران تصمیم گیر و تصمیم ساز در سیاست گذاری های ورزش کلان کشور

اقدامات آتی:

1- برقراری نظام مکاتبات اداری بصورت یکپارچه در کلیه سطوح ستاد – ادارات کل ورزش و جوانان استانها و سازمان های ذیربط

2- انتقال کلیه سرویس های درون سازمانی از بستر ارتباطی اینترنت به بستر شبکه اختصاصی وزارت ( MPLS)

3- استقرار سیستم VOIP جهت ارتباطات صوتی درون شبکه

4- ایجاد دسترسی به اقلام آماری موجود در وزارت ورزش و جوانان برای صاحب نظران، پژوهشگران و ....

5- پیاده سازی سیستم ها و سامانه های تخصصی ورزش کشور مبتنی بر فرآیندهای ارائه خدمت به ذینفعان اعم از سیستم تقویم ورزشی ، سیستم رویدادهای ورزشی، سیستم اعزام های برون مرزی ، سیستم تسهیلات ورزشکاران قهرمان و ......

اهم اقدامات اداره کل پشتیبانی و امور رفاهی

- ارائه خدمات امور بیمه ای اعم از تکمیلی- تامین اجتماعی- خدمات درمانی و ...

- ارائه خدمات کمک هزینه های رفاهی به پرسنل به مناسبت ها و موارد مختلف

- ارائه خدمات کمک هزینه ای فوت و ازدواج و ...

- ارائه خدمات رفاهی از جمله استفاده از امکانات اسکان در هتل در شهر مشهد برای کلیه پرسنل

- برگزاری مراسم های فرهنگی و ورزشی، جشن ها و برنامه های مختلف برای پرسنل و خانواده ها

- توزیع اقلام ورزشی در استانهای مختلف برای استفاده جوانان و ورزشکاران

- تجهیز و بروزرسانی ملزومات اداری و کامپیوتری و ... در جهت کمک به رفاه کارکنان و ارباب رجوع.