اعتماد یکی از بزرگترین سرمایه های اجتماعی است/ مدیریت هزینه و صرفه جویی یکی از راهکارهای تاثیر گذار در افزایش منابع مالی شهرداری رشت
به گزارش خبرگزاری برنا گیلان ، مدیر امور مالی شهرداری رشت اظهار کرد: در گذشته یکی از مهم ترین مشکلات عدم پرداخت به موقع حقوق کارکنان شهرداری رشت بود.
مجتبی ماه پسند افزود: طی چند ماه اخیر پیگیری وصول مطالبات با جدیت پیگیری و بدون هیچگونه تبعیضی سعی در پرداخت مطالبات شد.
وی با بیان اینکه مدیریت هزینه و صرفه جویی یکی از راهکارهای تاثیر گذار در افزایش منابع مالی شهرداری است تصریح کرد: در این راستا باید از هزینه های غیر ضروری پرهیز شود.
مدیر امور مالی شهرداری رشت اعتماد را یکی از بزرگترین سرمایه های اجتماعی دانست و گفت: احترام به حقوق و تکریم شهروندان و صداقت و اخلاق مداری باید سرلوحه کار تمامی مدیران شهرداری باشد و در سایه تعامل و همدلی می توانیم تمامی برنامه ها و طرحها را اجرا کنیم.
مجتبی ماه پسند با قدردانی از عملکرد شهردار رشت طی مدت زمان حضورش بیان کرد: اداره کردن شهر بزرگی همچون رشت کار بسیار سخت و دشواری است و قطعاً شهرداری بدون حمایت و همکاری تمامی دستگاهها و همچنین شهروندان با مشکل مواجه می شود.
وی افزود: مجموعه مدیریت شهری در تلاش است با وفاق، همدلی، اتحاد و برنامه ریزی صحیح و جامع در جهت خدمات رسانی شایسته به شهروندان در جهت رفع مشکلات و معضلات سطح شهر گام بردارد.
ماه پسند از پرداخت عیدی تمامی کارکنان شهرداری و به روز رسانی حقوق تمامی کارکنان رسمی و پیمانکاری پس از چند ماه تاخیر خبر داد و تصریح کرد: به زودی در یک برنامه الویت بندی و زمان بندی شده مطالبات پیمانکاران نیز پرداخت خواهد شد.
