اقدامات سازمان همیاری شهرداری ‌ها، پیوست اعتماد سازی داشته باشد

به گزارش خبرگزاری برنا از استان زنجان:

مهرداد سلطانی در مراسم معارفه مدیرعامل سازمان همیاری شهرداری‌ های استان، با بیان اینکه این سازمان، بنگاه اقتصادی بوده و به عنوان بخش خصوصی فعالیت می ‌کند، اظهار کرد: مجموعه باید توان خود را به کار گرفته و با جلب اعتماد بخش خصوصی و سرمایه‌ های استان، فعالیت نماید؛ چرا که بقاء و ارتقای افراد و نیز بقای سیستم با تلاش همگانی، ممکن است.
وی با اشاره به اینکه بخشی از ضعف ‌های موجود در سازمان، ساختاری است، افزود: سازمان همیاری شهرداری های استان با مشکلاتی در حوزه گسست مدیریتی، رویکردها، شرایط بستر کار و جهت‌ گیری ‌ها مواجه بوده که برطرف کردن این گسست‌ ها از عهده مدیریت، خارج بوده و نیازمند ورود نگرش و رویکرد جدید است.
سلطانی با بیان اینکه بخش دیگری از ضعف‌ های فعلی سازمان به داخل مجموعه مربوط می‌ شود، خاطر نشان کرد: مرتفع نمودن این مشکلات، نیازمند تغییر نگرش به اتفاقات و رویکرد جدید است که این مهم با تسلسل و جهت ‌گیری هماهنگ و گام برداشتن در راستای مودت و دوستی، به سرانجام می ‌رسد.
این مقام مسئول، منابع انسانی را بزرگترین سرمایه یک سیستم برشمرد و تصریح کرد: ساماندهی منابع انسانی، باید یکی از مهم ‌ترین اهداف سازمان بوده و به نحو احسن از این سرمایه، استفاده شود که این امر با ایجاد انگیزه و سلسله ‌مراتب کار و نظارت بر عملکرد منابع انسانی، ممکن می ‌شود. لذا باید سهم و نقش هر فرد در تولید ثروت سازمانی، مشخص و نظارت لازم هم بر آن اعمال گردد. 
وی با تاکید بر اینکه ورود به حوزه کسب و کارهای جدید در ذیل نگاه مدیریت راهبردی مورد توجه قرار گیرد، یادآور شد: باید بر اساس اصول و محدودیت ‌ها، وارد حوزه ‌هایی شد که مزیت نسبی دارند. به طوری که بر اساس مطالعاتی که در این خصوص انجام می ‌شود، اجازه ورود و سرمایه‌ گذاری به بخش خصوصی جهت ایجاد تحولات جدی، داده شود.
سلطانی با اشاره به اینکه بخشی از اهداف سازمان همیاری شهرداری ‌ها، ارائه خدمات به جامعه است، اضافه کرد: از مجموعه سازمان و مدیران شهری، انتظار می ‌رود نگاه حمایتی به سازمان داشته باشند؛ چرا که حمایت از سازمان در رونق و توسعه شهرها و ارائه خدمات به شهروندان و مسافران، موثر می ‌باشد.