به گزارش خبرگزاری برنا در هرمزگان ، محمد صداقت در اولین جلسه کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق شهروندی اظهار داشت : سلامت اداری و صیانت از حقوق شهروندی موضوعی است که به صورت مستمر در دستور کار ارکان مختلف شرکت وجود دارد .
وی افزود : مادامی که نیروی انسانی و ارباب رجوع در شرکت وجود دارد باید موضوعات مربوط به سلامت اداری و صیانت از حقوق شهروندی با جدیت دنبال شود.
صداقت با اشاره به اینکه منابع انسانی از ارکان مهم مربوط به سلامت اداری مربوط می شود ، تصریح کرد: اهتمام هرچه بیشتر در توانمندسازی کارکنان موجب رشد انگیزه کارکنان و در نتیجه تحقق بهتر اهداف طرح تکریم ارباب رجوع می شود.
وی با بیان اینکه توجه به مطالبات قانونی منابع انسانی همواره مورد توجه مدیریت ارشد شرکت بوده است ، گفت : همکاران می توانند در چهارچوب نظام پیشنهادات با ارائه نظرات خود به پیشرفت و بالندگی شرکت کمک کنند.
وی یادآور شد : با همکاری تمامی حوزه های مرتبط تلاش ها در کمیته سلامت اداری جهت دستیابی حداکثری به توانمندسازی، ارتقا انگیزه و سلامت اداری جهت نیل به اهداف مورد نظر موضوع ماموریت شرکت صورت می گیرد.
در پایان نیز مدیران و کارشناسان به تشریح برنامه های خود در سال جاری جهت تحقق اهداف طرح تکریم ارباب رجوع و حقوق شهروندی پرداخته و چالش های پیش رو را بررسی کردند.