ما در تضاد بین سیاست کاهش کارمند وتوسعه آموزش درگیر شده ایم

 جانشین معاون فرهنگی ودانشجویی بهمراه مدیران تعالی فرهنگی،اموردانشجویی ،تربیت بدنی ،رئیس اداره مشاوره وسلامت  روان دانشجویی  وروابط عمومی معاونت فرهنگی ودانشجویی باحضور دردفتر رئیس دانشکده پزشکی با وی درخصوص مسائل فرهنگی دانشگاه به تبادل نظر پرداختند.

 محمدی با یادآوری حساسیت واهمیت مسائل فرهنگی تاکیدنمود:نقاط قوت وضعف ما ریشه در فرهنگی دارد که ما درآن رشد یافته ایم .وی گفت:برای مدیریت بهتر آینده کشور باید مدیرانی با اراده ودارای اعتمادبنفس بالا تربیت کنیم وازآنجا که دانشجویان امروز ما، مدیران فردای کشورهستند، لازم است به جوانان امروز اعتماد نماییم وآنها رابرای بدست گرفتن اداره کشور درآینده آماده کنیم .ازاینرو  برروی فرهنگ  سازی تمرکز وحساسیت ویژه ای باید داشته باشیم ،  اساتید ومدیران در این امر خطیر نقش تعیین کننده وکلیدی دارند.ما باهمین رویکرد دیدار با رئیسان ومعاونین دانشکده را درالویت خود قرارداه ایم تا با همفکری وتبادل نظر برنامه های فرهنگی را تدوین وبه مرحله اجرا بگذاریم.

 محمدی اضافه کرد: ما از شما مدیران واساتید دانشگاه که سرمایه های ارزشمند وواقعی دانشگاه هستید دعوت می کنیم در تدوین برنامه های فرهنگی برای تربیت بهتر مدیران آینده دانشگاه ونظام سلامت جامعه ما را یاری کنید.وی تاکید کرد برای ارائه الگوی عینی به دانشجویان ،حضور اساتید دانشگاه در برنامه های دانشگاه ازجمله برنامه های  فرهنگی،تربیت بدنی وتفریحی بسیار تاثیر گذارخواهدبود.

جانشین معاون فرهنگی دانشجویی با یادآوری نقش برجسته دیگر واحدهای دانشگاه در امورفرهنگی پیشنهاد کرد:  برای تعامل وهماهنگی بیشتر بین بخشی در حوزه فرهنگی،در هردانشکده ومعاونت های دانشگاه، مدیریت فرهنگی ایجاد  ویا کارشناس فرهنگی به چارت سازمانی آنها اضافه شود. 

 ایوب پزشکی رئیس دانشکده پزشکی از  قائم مقام معاون فرهنگی ودانشجویی ومدیران این معاونت تشکر کرد واز برگزاری جلسات هم اندیشی در حوزه فرهنگی استقبال کرد.وی گفت اگر تبادل نظر ومشاوره نباشد کارهای بخش آموزش به پیش نمی رود.وی گفت :متاسفانه ما در تضاد بین سیاست کاهش کارمند وتوسعه آموزش درگیر شده ایم وبعلت ضیق وقت از برنامه های فرهنگی عقب افتاده ایم ،جای خالی وجود مدیریت فرهنگی دردانشکده کاملا مشهود است .من نیز اعتقاد دارم باید دردانشکده ها واحد فرهنگی ایجاد شود تا تعامل  بیشتر بین بخشی در امور فرهنگی را فراهم وبرنامه ریزی نماید.